Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько дней дают больничный при орви взрослым в 2024 году максимум». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2022 году все перешли на электронные листки нетрудоспособности, но бумажный лист до сих пор выдают в особых случаях: например, если сведения о работнике составляют государственную тайну. Больничный лист является бланком строгой отчетности, документально подтверждающим отсутствие служащего на рабочем месте по причине болезни. Если сотрудник заболел и не предоставил листок нетрудоспособности, то это приравнивается к прогулам. Дополнительно больничный закрепляет возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.
Ни в одном нормативном документе не установлен минимальный срок больничного листа в 2022 году, но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.
В то же время в законах РФ прописано, на сколько могут дать больничный лист медработники:
лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней;
фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно;
специальная врачебная комиссия уполномочена продлевать документ на более длительные сроки.
Важно!
Посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новый документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.
Сроки и правила оплаты
Чтобы в 2022 году получить компенсацию за дни болезни от работодателя, работник обязан предоставить в компанию больничный лист в срок до шести месяцев со дня его закрытия. Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня рассчитают в течение 10 дней со дня обращения работника. Получит деньги работник вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой. Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже. Остальные дни лечения оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС передают больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств. По закону на перечисление пособия дается 10 календарных дней с даты, когда фонд получит необходимые сведения. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, выплатят пособие не позднее 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Максимальная длительность
В Приказе Минздрава № 1089н закреплено, сколько дней максимум больничный — 15 (п. 20 Порядка № 1089н). Продление этого срока производится только на основании решения ВКК — врачебно-консультационной комиссии (п. 20, 22 Порядка № 1089н). Специальные сроки предусмотрены для фельдшеров и зубных врачей, для них максимум составляет 10 дней.
Если лечение проводится в условиях стационара, то все зависит от состояния пациента, диагноза и наличия у больного осложнений. Максимальная продолжительность в стационарных условиях не определена законодательством. Лечащий врач определяет, на сколько выдают больничный лист — нетрудоспособность оформляют на весь срок нахождения служащего в больнице. По решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности продлевают до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на период, который не превышает 10 месяцев с момента начала временной нетрудоспособности, после травм и реконструктивных операций (п. 22 Приказа № 1089н). При лечении туберкулеза срок продления не превышает 12 месяцев.
Аналогичные требования предусмотрены и при лечении сотрудника в условиях дневного стационара. Длительность определяет непосредственно лечащий врач в зависимости от состояния пациента и вида заболевания.
На сколько дней дается больничный?
ОРВИ атакует дыхательные пути. Болезнь вызывается различными вирусами, такими как аденовирусы, риновирусы, респираторно-синцитиальная инфекция и другие штаммы.
Заболевший человек испытывает неприятные симптомы, связанные с носом, горлом и трахеей. Если болезнь не лечится своевременно, возникает риск распространения инфекции и развития бактериальных осложнений. Врачи рекомендуют быть внимательными к своему здоровью и начинать лечение дома при первых признаках простуды.
Особенно подвержены заболеваниям некоторые группы людей, включая маленьких детей, пожилых людей и лиц, страдающих хроническими заболеваниями дыхательной, сердечно-сосудистой или эндокринной системы, а также военных, врачей, учителей, полицейских, работников торговли, сферы услуг и офиса.
Для получения листа нетрудоспособности необходимо обратиться в медицинское учреждение. К врачу можно прийти с любыми признаками простуды.
Врач тщательно осмотрит пациента и оценит наличие следующих симптомов: увеличение и покраснение миндалин, насморк, гиперемия горла, общая слабость, увеличение размеров лимфатических узлов, кашель, осиплость или полная потеря голоса, течение слез, чихание, температура (не обязательно высокая), ломота в костях и суставах.
Продолжительность периода выздоровления может отличаться у разных людей. Врачи руководствуются следующими принципами: минимальная продолжительность пребывания дома составляет 3-5 дней; если нет улучшений, пациенту назначают анализы, и лист продлевается до 10 дней; при развитии бактериальных осложнений, человек остается дома и лечится около месяца.
Длительное пребывание дома обязательно подтверждается соответствующими анализами и обследованиями.
Расчет больничного в 2024 году
Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам. При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.
Далее указанный доход делится на количество календарных дней в данном периоде. Таким образом, получаем среднедневной заработок.
Рассчитываем больничный по беременности и родам
Больничный лист для декретного отпуска в 2024 году будет зависеть от размера средних выплат за последние 2 года и рассчитывается следующим образом: суммируем заработную плату за 2 года, суммарный доход делится на количество дней расчетного периода (чаще всего 730 или 731 день, реже – 732 дня). Количество дней может быть уменьшено в зависимости от дней, в которые был взят больничный, отпуск по беременности или по уходу за ребенком. Таким образом, получаем средний заработок в день сотрудницы.
Максимальный размер выплат может составлять 2 736, 99 рублей, даже если среднедневной заработок при расчетах выше получился больше этой цифры. Чтобы получить итоговую сумму расчета, потребуется умножить сумму выплат в день на число дней декретного отпуска.
При этом важно учитывать, что в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
БЛ по беременности и родам
Больничные листы выдаются будущим матерям при наступлении:
- 30 недели по одноплодной беременности;
- 28 недели по многоплодной беременности.
На весь период оформляется один непрерывный больничный лист. Если роды проходили с осложнениями, выписывают дополнительный БЛ, который считается продолжением первого.
В таблице указано, сколько можно находиться на больничном непрерывно по беременности и родам:
| Основания | Суммарно (дней) | Роды или факт усыновления (дней) | |
|---|---|---|---|
| до | после | ||
| одноплодная беременность | 140 | 70 | 70 |
| многоплодная беременность | 194 | 84 | 110 |
| осложнённые роды | 156 | 70 | 86 |
| усыновление одного ребёнка до трёхмесячного возраста | 70 | – | 70 |
| усыновление двух и более детей до трёхмесячного возраста | 110 | – | 110 |
Особенности оформления БЛ
Ввод данных больничного листа происходит в первый день болезни. Однако, если работник обратился в поликлинику после полностью отработанного рабочего дня, он может попросить открыть больничный следующим днём, так как работодатель не может одновременно выплатить и зарплату, и компенсацию по БЛ.
С 2022 года все больничные листы оформляются строго в электронном виде. Медицинское учреждение заполняет данные БЛ и отправляет его в ФСС. Больной получает номер БЛ и передаёт его работодателю. Тот направляет запрос в ФСС и заполняет свою часть БЛ. На основе полученной информации работодатель рассчитывает сумму БЛ и отправляет её в ФСС. Фонд соцстраха переводит деньги на счёт больного за минусом первых трёх дней пребывания на больничном, так как их оплачивает работодатель.
Отсутствие температуры — не помеха для получения больничного листа: при какой температуре дают данный документ?
- Когда дают лист нетрудоспособности?
- Если поднялась температура
- Минимальный срок
- Стандартный срок действия
- Ключевые особенности
- Какими способами получить листок нетрудоспособности в поликлиниках и больницах, у терапевтов без болезни?
- Можно ли «выпросить» и открыть на 2 недели, если не болеешь, и какими способами?
- На какие хитрости идут в мошеннических целях?
- Могут ли продлить открытый листок, если человек уже выздоровел?
- Вопрос:
- Ответ:
- Стоимость бухгалтерских услуг
- Справочник
- В каких случаях открывается больничный
- Что нужно делать при интоксикации?
- Другие случаи выдачи документа
- На сколько оформляют больничный лист?
- Условия для получения листка нетрудоспособности
- При ОРВИ, кашле, насморке, боли в горле у взрослых
- Когда вам обязаны дать больничный
- Дает ли скорая помощь больничный?
- Узнайте также:
- Так как же открыть БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ с фактического дня болезни, а не позже, с того дня, как обратился за медицинской помощью к врачу?
- Кто имеет право на выдачу больничных листов?
- Клиническая картина
- Официально разрешенные причины
- Длительность домашнего лечения
- Группа риска -дети
- Коды больничных в зависимости от болезни
- Симуляция
- Аллергия
- Доктор, у меня давление
- Давите на жалость
- Голодание
- Мздоимство
- Получение больничного при помощи частных медклиник
Больничный лист выдается только после осмотра врача в поликлинике, стационаре или на дому. Выдается он только по заключению медицинского работника на основании порядка, регулируемого Минздравом.
Взять больничный лист может любой человек, у которого появились следующие обстоятельства:
- Утрата трудоспособности из-за беременности, травмы или заболевания, а также после aбopта или экстракорпopaльного оплодотворения.
- При осуществлении ухода за больным родственником.
- При карантине в учебном учреждении.
- При протезировании в стоматологии в стационаре.
- Долечивание после стационара, в том числе и в санатории.
Основанием для выдачи листка нетрудоспособности терапевтом может быть первые признаки ОРВИ, бронхита, ангины: температура, кашель, насморк, першение в горле.
Советуем так же ознакомиться со статьёй «Выдача больничного по уходу за ребенком», из которой вы узнаете весь перечень документов, который необходимо будет предоставить работодателю для получения выплаты.
Больничный при ОРВИ: на сколько дней дается, как и где получить
Он принимает решение о созыве комиссии и проведении специальной экспертизы.
В ходе этих мероприятий состояние нетрудоспособности пациента подтверждается документами.
Больному могут быть назначены дополнительные исследования и анализы для выявления причины длительности заболевания.
Чаще всего люди обращаются в медицинские учреждения, если у них есть высокая температура. Некоторые ошибочно полагают, что при ее отсутствии больничный получить невозможно. Но это не соответствует действительности.
При наличии других симптомов острой респираторной вирусной инфекции, пациент имеет полное право на получение листка временной нетрудоспособности. Врач обращает внимание на следующие симптомы: ломота в теле; субфебрильная температура; серозно-слизистые выделения из носа; осиплость голоса; наличие кашля; увеличение шейных лимфатических узлов;
Если у взрослого человека диагностировано ОРВИ, то он может быть на больничном от работы в течение ограниченного количества дней. Сроки больничного листа при ОРВИ могут отличаться в зависимости от различных факторов, таких как тип заболевания, наличие осложнений, состояние организма пациента.
Длительность больничного листа при ОРВИ обычно составляет 7 дней. Но иногда врач может решить продлить его срок до 10 дней, если у пациента есть осложнения или тяжелое состояние здоровья.
При оформлении больничного листа на ОРВИ необходима консультация врача. Врачебная комиссия определяет, сколько дней нужно взять больничного пациенту в каждом конкретном случае. На государственной работе больничный лист оформляется в ВК, а на работе в частной компании — по форме организации.
Больничный лист по ОРВИ также может быть продлен или увеличен, если врач обнаружит осложнение заболевания или необходимость продолжения лечения. В этом случае пациент продолжает находиться на больничном, пока не выздоровеет.
Оплачивается больничный лист по ОРВИ на срок его действия в соответствии с законодательством о труде. За время болезни работнику может быть выплачена компенсация в размере 100% от среднего заработка.
Длительность больничного с ОРВИ может быть различной, в зависимости от решения врача и общего состояния организма работника. Однако, в большинстве случаев, больничный лист выдается на период до двух недель (14 дней).
Для получения больничного листа работник должен обратиться к врачу участковому, который проведет осмотр и определит необходимость и продолжительность лечения. Врач может продлить больничный лист, если в организме продолжается вирусная инфекция или если есть другие медицинские показания для продления больничного.
Чтобы взять больничный лист, работник должен предоставить данную медицинскую документацию своему работодателю. Обычно требуется оригинал больничного листа с подписью и печатью врача. Некоторые работодатели могут потребовать также копию больничного листа.
Документы о больничном листе могут быть оформлены как на бумажном носителе, так и электронном виде. Если больничный лист был передан работнику электронным способом, например, через специальную электронную информационную систему, его также можно использовать для оформления больничного листа.
Оплата больничного по ОРВИ осуществляется государственной компенсационной суммой, которая составляет 100% заработка работника в дни, когда он находится на больничном листе. Расчет суммы производится работодателем, и выплаты производятся работнику на его счет в течение указанного периода. В случае, если работник не получил полностью или вовсе не получил оплату за больничный лист, он может обратиться в государственные органы за защитой своих трудовых прав.
После закрытия больничного листа работник должен держать его у себя на руках в течение некоторого времени после окончания заболевания. Это может понадобиться в случае возникновения спорных вопросов с работодателем или в случае запроса документов от государственных органов.
Таблица 2023 года о продолжительности больничного листа по различным заболеваниям:
| Заболевание | Продолжительность больничного листа, дни |
|---|---|
| ОРВИ (простуда) | Не более 5-7 дней |
| Грипп | Не менее 7 дней |
| Короткий грипп | Не менее 7 дней |
| Острая респираторная вирусная инфекция (ОРВИ) | Не более 7-14 дней |
| Ковидом | Не менее 10 дней |
Когда можно уйти на оплачиваемый больничный
- Вы заболели (или отравились).
- Член вашей семьи (взрослый или ребёнок) заболел или находится на карантине и ему нужен ваш уход.
- Вам нужно уйти на карантин из-за возможных контактов с переносчиками определённых заболеваний.
- Вы получили травму, с которой не можете ходить на работу. Травма может быть производственной (получена на рабочем месте) или бытовой (получена вне его). Размер выплат будет разный.
- Если вы должны пройти протезирование в стационаре.
- Нужна реабилитация после операции.
- Врач после госпитализации направил вас на лечение в санаторий.
- Вы усыновили ребёнка до трёхмесячного возраста.
- Женщинам по беременности и родам.
Кто оплачивает больничный лист: работодатель или ФСС?
При заболевании работника, ему выдают больничный лист, который должен быть оплачен. Какой организация, соответственно, его оплачивает и сколько денег берут — на эти вопросы ответим в данной статье.
Оплачивается больничный лист работодателем. Сроки выплаты определяет закон, а значит, работодателя предупреждают, что задержка с выплатой больничного листа может привести к штрафам и последствиям. В таблице приведены максимально возможные сроки оплаты больничного листа.
| Сроки оплаты больничного листа | Количество дней с момента предоставления листа |
|---|---|
| Обычный режим | 15 |
| В случае карантина | 10 |
| В случае заболеваний, перечисленных в Федеральном законе от 01.12.2014 г. № 403-ФЗ | 5 |
Если работодатель не выполняет своих обязательств по оплате больничных листов, то работник имеет право обратиться в ФСС или в соответствующие органы. При этом работник должен иметь при себе все документы, подтверждающие факт выдачи больничного листа.
Выдают больничный лист врачи стационара, амбулаторной и медицинской организаций. Сколько дней прописывается в больничном листе, зависит от заболевания и сроков восстановления работоспособности. Важно помнить, что при больничном листе свыше 10 дней необходимо предоставить работодателю справку 095/у, подтверждающую факт болезни и предполагаемый срок восстановления работоспособности.
Сроки оплаты больничного листа в 2021 году
Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно. По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. Получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой. Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.
Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).