Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать жалобу заведующей дс на ребенка с плохим поведением,». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кто ответит за травму — Типичная картина: ребенок бегал на прогулке, споткнулся и разбил колено. Или двое детей не поделили игрушку, один толкнул другого, оставив синяк. Родители спешат разобраться в ситуации и направляются прямиком к воспитателю. И у них есть на это основание.
Образец заявления на неадекватного ребенка в детском саду
Уважаемая администрация детского сада!
Я, родитель (опекун) ребенка ФИО, обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть вопрос о поведении моего ребенка в детском саду. Меня беспокоит его неадекватное поведение, которое вызывает тревогу.
Последнее время я получил несколько жалоб от педагогов и других родителей о поведении моего ребенка. Он проявляет агрессивность, не соблюдает правила дисциплины, вступает в конфликты с другими детьми и не слушает педагогов. Это создает трудности в организации образовательного процесса и негативно влияет на всех детей группы.
Я осознаю, что воспитание и развитие ребенка зависят не только от педагогов детского сада, но и от родителей. Я готов принять меры для изменения ситуации и прошу вашей поддержки и помощи.
Прошу провести индивидуальную беседу со мной и педагогами, чтобы обсудить ситуацию, выяснить причины поведения моего ребенка и разработать план действий для его воспитания и коррекции.
Я осознаю, что поведение моего ребенка влияет на группу, и буду всеми силами помогать ему адаптироваться и стать ответственным членом коллектива.
Благодарю вас за понимание и готов поблагодарить за поддержку и содействие в решении проблемы.
С уважением,
Ваше ФИО
Образец ответа на жалобу
Например, ответ прокуратуры на жалобу. Перед этим необходимо провести тщательное расследование (запросить документацию, вызвать, опросить и т. д.). 30 дней бывает недостаточно. В этом случае прокуратура продлевает срок рассмотрения жалобы еще на 30 дней (это максимум), после чего заявителю отправляется уведомление с указанием причины.
«Уважаемая (-ый) Ф.И.О., нам искренне жаль, что вы оказались в подобной ситуации. Мы на вашей стороне и искренне хотим вам помочь. Но ситуация такова, что мы не можем этого сделать с точки зрения законодательства. Наши действия будут нарушать следующие нормативно-правовые акты: (перечисляем). Примите наши искренние извинения. Надеемся увидеть в нашем магазине вас снова. Всего вам самого наилучшего! С уважением, администрация (название организации)».
Жалоба родителей детского сад
Срок для дачи ответа установлен один месяц. Если заявление без указания адресата, можете на него не отвечать вообще. Вопрос о возвращении воспитателя к прежней работе могут решить сама бывшая воспитатель вместе с заведующим детского сада. Это их дело, это их право.
Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица
, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
Ответ на жалобу родителей в доу образец
Жалоба на малыша Министерство образования и науки РФ — сюда можно жаловаться на детсад Ни для кого не секрет, что в детском садике собраны дети самых различных уровней культурного воспитания, у которых сильно отличаются нормы поведения и привычки. В такой обстановке конфликты неизбежны и это абсолютно нормально, веди часто могут ссориться и мериться между собой.
Рекомендуем прочесть: Определение Что Такое Двор Многоквартирного Жилого Дома
На этом этапе важно не преуменьшать проблему. Также важно добавить конкретики. Юридическая консультация Защищаем права ребенка: куда пожаловаться на детский сад Одним из важнейших этапов в развитии каждого ребенка является период посещения детского садика. Именно здесь малыш получает первые навыки коммуникации и погружается в процесс обучения. При хорошем стечении обстоятельств, достаточно скоро молодая мама сможет вернуться к работе, если она уверенна, что ее дети хорошо и полезно проводят время, играют в познавательные игры и находятся под присмотром заботливых воспитателей. Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален. Но сейчас все больше встречаются случаи, когда родители недовольны детским садиком, который посещает их ребенок. Бывают даже случаи, когда на теле ребенка родители обнаруживают следы от укусов либо синяки, или ребенок возвращается домой голодным.
Подскажите как написать заявление об принятии мер в детском саду
В группе детского сада ребенок очень жесток по отношении к сверстникам , неоднократно причинял телесные повреждения деткам,разбивал лоб об стенку мальчику ,девочки разбил губу при осмотре доктора оказалось что и зуб откололся,может подойти к ребенку и пнуть его в лицо из подтишка.Заведущая все свалила на воспитателей,а воспитатели только и делают что только за ним и смотрят.мы не хотим чтоб произошел еще какой нибудь несчастный случай от этого ребенка можно ожидать все что хочешь .Родителям неоднократно говорилось об этом.К нам в группу его перевели с другой по этой же причинеХотим обратиться в ГОРОНО а в какой форме написать заявление не знаем.
Лучший ответ
Нужно родительскому комитету собрать собрание, вызвать Родителей всех и обязательно родителей того мальчика, так же должен присутствовать инспектор позащите прав ребенка и инспектор несовершеннолетних, объяснить ситуацию, и в конце собрания подвести итог и написать заявлени, заведущая присутствующая поможет собрать подписи, и не стоит в этом обвинять воспитателя, ведь остальные 20 детей так не поступают, а иначе бы вообще в группе было черт его знает что. В моей практике был такой случай, тоже у меня был ребенок такой же, ко мне в группу ходил, ну что я могла с ним сделать если он такой? ?
Разговаривала спокойно, обхясняла, что не каждому приятно это
Садила на стульчик за стол без игрушек и все.. . Больше я ничего не могу с ним сделать и не имею право.. . В итоге после очередного родительского собрания ребенка исключили из детского сада основываясь тем, что ребенок представляет угрозу для окружающих
Остальные ответы
В специальной форме по правилам!
Источник: гражданский кодекс
надо было давно на родит собрании навалиться на родителей бутуза. Просто собираете родит собрание группы только ПО ЭТОМУ поводу. Собираете подписи, относите заведующей. И она должна будет принять меры.
Например отправить ребенка на медкомиссию. Т. е. вызвать этих родителей и убедить посетить психотЭрапеута детского. Если нет, то в следующий раз собрать материалы и отправить в комиссию по делам несовершеннолетних. Ну и так вплоть до суда.
И по суду убирать этого ребенка из сада. Но вообще это бред. Наши педагоги сейчас такое ощущение что без рук, без рта и без мозгов.
Ничего не могут.
Нужен образец письма к заведующей ДОУ от родителей об отчислении психически неуравновешенного ребенка из норм. группы?
Ваше письмо об отчислении будет неправомерным, так как о психическом состоянии и здоровье ребенка может судить только специалист (больше чем уверена, что в медицинской карте ребенка в графе психиатр, психоневролог стоит возрастная норма или синдром гиперактивности, что позволяет ему посещать дошкольное учреждение) . Отчислить ребенка из сада можно только при наличии документа, который подтвердит, что ребенок не может посещать сад по состоянию здоровья, что его состояние представляет опасность для других воспитанников. Такой документ дает только специалист, а не заведующая. Если Вашего ребенка обижают, обратитесь с просьбой расследовать этот факт, зафиксируйте последствия (например, вашего ребенка толкнули, укусили, ударили) . Сошлитесь на регулярность таких действий.
Обратитесь с просьбой принять меры для предотвращения подобных ситуаций. Корректно поговорите с родителями обидчика и укажите тот факт, что они не реагируют на ваши просьбы и замечания. Попросите воспитателей (думается, что это тоже в их интересах избавиться от «чуда») подать служебные записки о неадекватном поведении ребенка с просьбой направить его на обследование к соответствующим специалистам. Это может сделать психолог, если таковой имеется в Вашем ДОУ.
Настоятельно не рекомендую в решении этого вопроса оперировать какими-либо диагнозами, родители ребенка могут обвинить вас в оговоре, так как, еще раз напоминаю, по результатам записи в медкарте ребенок здоров и адекватен, а значит не представляет угрозу для окружающих, иначе его просто не взяли в сад!
Остальные ответы
Натальюшка Вам дала очень правильный и грамотный совет . Действуя так вы не уроните своего лица, избежите конфликта с родителями данного ребёнка, ведь для своих родителей именно он самый лучший и, если ребенок действительно не садовский, скорее всего своего добьётесь .
в свободной форме. НО вы, почитав ответы, видимо уже поняли, что отчисление ребнка ВНЕ компетенции зав садом.
Что делать, если в вашем детсаду агрессивный ребенок держит в страхе детей и бьет воспитателя
Это кризис возраста у ребенка «Я сам». Родителям нужно предоставить малышу больше свободы в тех вопросах, где он уже компетентен; в тех ситуациях, которые безопасны. Тем самым вы вернете спокойствие в дом.
А запугивая ребенка «злым дядькой», «бабой Ягой», получаем обратную реакцию у ребенка – агрессию. Какие-то дети будут бояться и подчиняться, а другие – выдавать агрессию. Ведь агрессия – это обратная сторона страха.
На агрессивные выпады ребенка лучше дать спокойный и твердый отпор: «Так говорить плохо», «Так делать нельзя».
Есть ли позитивные моменты у агрессивности? Да, это:
- защита своей целостности и территории;
- выход негативных эмоций и снятие напряжения;
- отстаивает свои интересы и личное пространство;
- целеустремленность;
- показать окружающим, что может за себя постоять, «дать отпор».
Здесь есть отличия между мальчиками и девочками в проявлении агрессии. Так, мальчики демонстрируют более высокие уровни прямой и физической агрессии, девочки – более высокие уровни косвенной и вербальной агрессии (т.е. словами).
Неуправляемый ребёнок в группе.
Поднявшись на верх и зайдя в приемную, где раздевались дети, его агрессия продолжилась – идя до своей кабинки он толкнул каждого, а мальчика (Рому Е.) ударил кулаком в живот. На мои требования прекратить, он не реагировал. Тогда мне пришлось зайти и вывести его из приемной, так как сам он отказался выходить.
Правила служебных записок, докладных, объяснительных — четко сформулировать ситуацию и обосновать Вашу позицию. Здесь особых требований не предъявляется.
Зарядка в лагере упражнения. Упражнения для детей на растяжку, на правильную осанку. 10 упражнений на руки и ноги, для мышц пресса, для шеи, на осанку, на растяжку.
Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта). Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.
Основания для подачи претензии
Предварительно перед составлением претензии необходимо выяснить, какие основания для предъявления жалобы существуют, и на какие нарушения родитель имеет право пожаловаться в вышестоящие инстанции, а при каких ситуациях стоит избежать подачи претензии.
Причины для подачи жалобы на детский сад разнообразны и их много, к наиболее распространенным относятся:
- бесследное исчезновение денежных средств, отданных в детсад,
- заведующий детского сада безответственно и халатно относится к возложенным обязанностям,
- заведующая не приемлет в общении уважительного обращения, норм этики и субординации с родителями и их детьми, хамит и не умеет вести цивилизованно диалог,
- применяемая методика воспитания в садике не соответствует действующим и общепринятым нормам,
- при обучении малышей в детском саду используются программы, которые не имеют грифа «Утверждено Министерством образования»,
- насилие и незаконные действия применяются относительно детей,
- работники детского сада учиняют разные нарушения, но заведующий абсолютно не реагирует на выдвигаемые претензии родителей.
Поводов для заявления множество. Причина направления заявления является главным определяющим звеном, куда нужно будет обращаться, в какие организации. Форма и примерный текст жалобы не отличаются по подаче и не зависят от типа организации, в которую она отсылается.
Жаловаться на заведующую детским дошкольным учреждением могут как родители детей, посещающих детсад, так и сотрудники, работающие в организации.
Работники направляют жалобу, если произошли следующие ситуации:
- игнорируются или нарушаются права работника дошкольного учреждения, которые описаны в действующем уставе, трудовом договоре и в отдельных должностных инструкциях организации,
- заведующая детсадом не выполняет свои непосредственные профессиональные обязанности,
- имеют место другие нарушения, которые связаны с деятельностью дошкольной организации.
Департамент образования, вышестоящее Министерство образования, Государственная инспекция труда или прокуратура занимаются рассмотрением подобных ситуаций и принимают жалобы в индивидуальном или коллективном виде на заведующую детским садом.
Если у ребенка нет прививок, возьмут ли в садик?
Инстанции изучают грубые нарушения относительно административного персонала.
Если речь идет о серьезном правонарушении или стоит задача защитить права несовершеннолетнего гражданина, не следует ограничиваться устным сообщением. В данном случае необходимо составить письменную жалобу, которая будет зарегистрирована в надзорном органе в предусмотренном для этого порядке. В таком документе должна быть указана следующая информация:
- наименование Ведомства (можно адресовать претензию конкретному должностному лицу);
- данные заявителя (ФИО, почтовый адрес, актуальный номер телефона);
- название, номер и адрес детского сада, в котором возникла конфликтная ситуация;
- описание инцидента с деталями и фактами (какими действиями заведующей недоволен заявитель, в чем это выражено, была ли попытка урегулировать конфликт без надзорных органов и т. д.);
- данные должностного лица, с которым возник конфликт;
- ссылки на законодательные акты, которые были нарушены (несмотря на то, что это необязательное условие, наличие таких сведений ускорит процесс рассмотрения жалобы);
- перечень требований: провести проверку, привлечь должностное лицо к ответственности и т. д.
- список приложений.
Как написать жалобу заведующей ДС на ребенка с плохим поведением,
Ответственные сотрудники – это залог успешной работы любой организации, в том числе и детского сада. Но нередко проблемы возникают из-за действий начальства. Если заведующая нарушает законодательство России, не выполняет свои профессиональные обязанности или нарушает режим работы, то воспитатели и другие работники имеют право выразить недовольство в письменной форме.
Прежде чем составлять заявление требуется объективно оценить наличие проблемы и необходимость ее решения таким путем. Претензии от коллектива дошкольного учебного учреждения бывают одиночными и групповыми.
Обычно документ направляют в Департамент или Министерство образования. Также жалобу на заведующую детского сада можно написать в милицию, если та нарушает действующее законодательство.
Проблемы с начальником встречаются в любой деятельности, в том числе и в образовательной сфере. Часто заведующие нарушают трудовое законодательство и проявляют самоуправство. В таком случае специалисты детского сада направляют жалобу в трудовую инспекцию.
Если администрация нарушает нормы и действующие законы трудового кодекса, то персонал должен защищать свои права, обращаясь в соответствующие инстанции. Если большая половина сотрудников детского сада подпишет жалобу, то появляется больше шансов уволить заведующую.
Жалоба составляется в свободной форме. Документ легко составить самостоятельно, если соблюдать определенные правила.
- Фамилия, инициалы, адрес заведующей или название учреждения, на которого составляется претензия;
- Фамилия и инициалы, контактные данные лица, которое составляет документ (жалобы могут быть анонимными);
- Название бумаги;
- Краткое описание проблемы (требуется ссылаться на статьи закона, которые нарушает детский сад);
- Написать свои требования (важно точно сформировать цель, к которой стремится заявитель);
- Дата составления документа и подпись.
Если заявление составляется впервые, то могут возникнуть небольшие трудности. Чтобы избежать типичных ошибок новичка, рекомендуется ознакомиться с образцом жалобы.
К претензии прикрепляются бумаги, подтверждающие неправомерность действий обслуживающего персонала или заведующей детского сада. Дополнительно предоставляется договор на принятия ребенка в дошкольное образовательное учреждение и предоставление ему определенных услуг.
Существует несколько способов, чтобы подать жалобу. Выбор оптимального метода зависит от организации, куда направляется претензия. В Министерство и департамент образования можно пожаловаться через интернет-приемную. Чаще всего заявители лично приходят в организацию, чтобы отдать документ.
Основные приемы работы воспитателя с агрессивными детьми
Резкое слово агрессивному ребенку и благосклонное внимание пострадавшему могут явно показать ребенку, что он проигрывает от последствий своего поведения. (Конечно, очень важно, чтобы в обычное время виновник пользовался таким же вниманием). Почти в каждой группе детского сада встречается хотя бы один ребенок с признаками агрессивного поведения. Он нападает на остальных детей, обзывает и бьет их, отбирает и ломает игрушки, намеренно употребляет грубые выражения, одним словом, становится «грозой» всего детского коллектива, источником огорчений воспитателей и родителей. Этого ершистого, драчливого, грубого ребенка очень трудно принять таким, какой он есть, а еще труднее понять. 2.
Не понимая значения слова, дети часто знают, что оно запрещено. Ребенок использует его для эффекта, чтобы огорчить взрослых или досадить кому-то. Игнорировать брань ребенка и уделять ему внимание в другое время — один из эффективных методов, который может помочь. Ребенок разочаруется в ругательстве, если не будет видеть желаемого эффекта. Дети с нарушениями поведения — это та категория детей, которая наиболее осуждается и отвергается взрослыми.
Непонимание и незнание причин агрессивного поведения приводит к тому, что они вызывают у взрослых открытую неприязнь и неприятие в целом.
Поступившую жалобу не могут оставить без ответа. Срок рассмотрения документа регламентирован действующим законодательством. Он составляет 30 суток с момента получения письменной претензии на детский сад. В некоторых ситуациях продолжительность периода может быть увеличена еще на один месяц. Если принято решение об увеличении сроков, заявителя обязаны уведомить об этом, указав причину подобного.
ВАЖНО
Ответ на обращение должен содержать принятое решение по требованию и описанием действий, предпринятых для исправления сложившейся ситуации. Если человек недоволен принятым решением, он имеет право обратиться в вышестоящую инстанцию или подать заявление в суд. Иск в обязательном порядке должен быть подкреплен доказательствами. Их отсутствие уменьшит шансы на вынесение положительного решения. Обращаться в вышестоящие органы стоит только в случае уверенности в своей правоте. В иной ситуации человек рискует бесполезно потратить время и средства. Чтобы упростить процесс разбирательства, гражданин имеет право обратиться к высококвалифицированному юристу и получить предварительную консультацию.
Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада
Автор: Журавлева Лариса Николаевна
Должность: воспитатель ДОУ
Место работы: МБДОУ № 89 (филиал № 1) город Пенза
Начальнику Управления образования
города (название) ФИО
Информируем Вас о том, что наш детский сад с 27 августа 2013 года посещает ребенок, (ФИО ребенка), рожденный (дата рождения ребенка). Семья проживает: (адрес ребенка).
На протяжении прошлого учебного года в детском саду у (имя ребенка) приступов не было и ребенок с удовольствием ходил в детский сад. Однако в настоящий момент ситуация обострилась тем, что у (имя ребенка) были два тяжелых эпилептических припадка, последний привел ребенка в состояние комы, длившейся двое суток (по словам мамы). Мальчик находился на лечении в неврологическом отделении с 31.01.16 по 05.02.16г .
Для него нужен особый уход и постоянный контроль, что невозможно в условиях обычной группы с одним – двумя воспитателями. Это опасно для этого малыша и опасно для окружающих детей. Медсестра не находится в детском саду неотлучно, может уехать в поликлинику; в момент приступа её может не оказаться рядом, и ребёнку не будет оказана своевременная, квалифицированная помощь. Мы считаем, что существуют причины, оправдывающие необходимость ограничивать действия детей с эпилепсией. Во-первых, это вполне реальная опасность получения ребенком травмы во время приступа вследствие возможных неудачных падений, ссадин. Во-вторых, это необходимость оградить ребенка от событий и обстоятельств, способных провоцировать у него приступы, таких как сильный шум, резкие звуки.
В связи с этим администрация детского сада, медицинский персонал обратились к маме с просьбой посетить врачебную комиссию с целью выяснения, может ли находиться ребенок в массовой группе детского сада. В результате предоставлена справка только от педиатра, в которой написано, что (имя ребенка) может посещать детский сад. Зав.поликлиникой подтвердила, что данная справка предоставлена не из ВК. Конструктивный диалог с мамой не состоялся. Переживая за жизнь ребенка, сотрудники детского сада попросили маму все-таки посетить комиссию, на что (ФИО мамы ребенка) отреагировала неадекватно и отказалась посещать ВК, стала угрожать, что будет жаловаться в Министерство здравоохранения.
Просим рассмотреть сложившуюся ситуацию и помочь определить дальнейший педагогический маршрут для данного ребенка.
В каких случаях нужно писать докладную
Письменный доклад первому руководителю учебного заведения не должен быть предметом каждодневной практики. Это следует делать только в нестандартных ситуациях.
Чаще всего докладная – это жалоба на неприемлемое поведение ученика, которое не позволяет нормально проводить уроки, создает угрозу моральному и физическому здоровью окружающих.
Документ пишут в следующих случаях:
Учитель не должен замыкаться с проблемами наедине. Следует обязательно информировать директора о сложных учениках. Первый руководитель сможет найти решение, адекватное возникшей ситуации, пригласит для беседы родителей, психологов, специалистов по работе с проблемной молодежью.
Чаще всего докладную на плохого ученика подает классный руководитель. Хорошо зная ребенка, он может оценить ситуацию в целом, понять являются ли нарушения систематическими или необычное поведение спровоцировано какими-то экстремальными обстоятельствами.
На что можно пожаловаться
Когда речь идет о криминальных действиях со стороны воспитателя, от родителей должна поступать не жалоба, а заявление в полицию. Оно необходимо, если ребенка в детском саду избивают, совершают в отношении него сексуальное насилие или другие преступные деяния. Это повод для возбуждения уголовного дела и изоляции воспитателя-садиста.
Жалоба на воспитателя детского сада обычно пишется, когда родителям стало известно о следующих фактах:
- Воспитатель не организовывает досуг детей: не проводит развивающих занятий, не предлагает игры, не выводит воспитанников на прогулку.
- Сотрудник не следит за жизнью и безопасностью детей, постоянно отвлекаясь на личные дела.
- Собранные на нужды детей средства полностью или частично присваиваются педагогом.
- Работающий с детьми сотрудник очень груб и раздражителен при общении с ними, позволяет себе использование ненормативной лексики, обидных прозвищ, постоянно повышает голос на своих подопечных.
- К ребенку применялись недопустимые методы наказания. Многочисленные телесюжеты на эту тему повествуют о нездоровой фантазии некоторых особей педагогического коллектива: детям заклеивают рот скотчем, привязывают их к стульям или кроватям, лишают еды, оставляют одних в закрытом помещении, используют иные жестокие методы воздействия на ребенка.
- Воспитатель занимается рукоприкладством. Он не избивает детей, но позволяет в отношении них шлепки, щипки, щелбаны, легкие удары посторонними предметами. О таких методах воспитания можно догадаться по синякам и царапинам, периодически возникающим на теле ребенка.
Вышеперечисленные обстоятельства являются достаточными основаниями для жалобы на воспитателя детского сада.
Как подать жалобу на неадекватное поведение родителя в детском саду
Неадекватное поведение родителя в детском саду может быть проблемой, которую следует решать незамедлительно. Если вы обнаружили, что старший родитель нарушает правила сада или создает конфликты с другими родителями или воспитателями, вам следует подать жалобу на это поведение.
При подаче жалобы важно составить докладную, в которой указать все факты и причины неадекватного поведения родителя. Докладная должна содержать информацию о том, что произошло, когда и где это произошло, и каковы последствия этого поведения. Важно также указать свои контактные данные и желаемый способ связи для получения дальнейшей информации о жалобе.
В детском саду обычно есть методист, который отвечает за взаимодействие с родителями и решение конфликтов. Поэтому рекомендуется обратиться к методисту с докладной. Методист поможет вам разобраться в ситуации, выслушает вашу жалобу и предоставит соответствующую информацию о дальнейшем рассмотрении жалобы.
Если жалоба адресуется не методисту, а какому-либо другому сотруднику детского сада, то рекомендуется уточнить у администрации, к кому лучше направить докладную.
Важно помнить, что цель жалобы — предотвратить неадекватное поведение родителя и создать комфортные условия для всех детей и родителей в детском саду. Поэтому жалобу следует писать в объективной форме, без эмоциональных оценок и негативных высказываний.
Вот пример образца докладной:
| Кому: | Методисту детского сада |
| От: | Ваше имя |
| Дата: | дата составления |
Уважаемый методист!