Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Патронаж над пожилым человеком старше 80 лет условия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Зачастую пожилые граждане требуют постоянного присмотра. Для ухода за такими людьми России разработана система патронажа. То есть, за престарелым закрепляется социальный работник, который раз в день навещает опекаемого и выполняет несложные поручения. Но оформить опекунство может не только сотрудник социальной службы, но и любой другой челок, желающий ухаживать за пожилым.
Как оформить патронаж над пожилым человеком после 80 лет
Назначение помощника происходит согласно установленному законодательством порядку. Для начала пожилому человеку необходимо явиться в органы опеки и предоставить заявление, в котором будет упомянуто об острой необходимости в назначении помощника. Слова заявителя должны быть подтверждены заключением, подписанным лечащим врачом. В свою очередь представители со стороны органов опеки оценят, насколько целесообразно установление патронажа. Дальнейшие действия будут осуществлены в соответствии с алгоритмом:
- Согласно статье 41 Гражданского кодекса РФ выбор помощника выполняется не позже 30 дней с того момента, как было подано заявление.
- Прежде всего, попечителя выбирают из числа родственников, а после рассматриваются другие кандидаты, соответствующие заявленным требованиям.
- Будущему опекуну необходимо предоставить требуемый пакет документов и подать заявление в органы опеки. Чаще всего, на самостоятельное выдвижение кандидатуры решаются родственники и близкие люди из окружения пожилого человека.
- После положительного решения по поводу возможности патронажа заявитель получает соответствующее оповещение от органов опеки в письменной форме.
- После начинается этап подготовки необходимых документов, копии которых остаются у пожилого человека и выбранного помощника.
- Наконец, заключается договор между двумя сторонами: попечителем и подопечным. В документе оговариваются все тонкости помощи, которая будет предоставляться пожилому человеку. Представители органов опеки будут следить за тем, как ведется патронаж. Если качество оказываемей помощи окажется ненадлежащим, договор расторгнут.
Как получить господдержку при уходе за пожилыми и людьми с инвалидностью — МК
Люди с инвалидностью и пенсионеры, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно ухаживать за собой, вести быт, нуждаются в посторонней помощи. За оказание такой помощи Социальный фонд России устанавливает ежемесячные компенсационные выплаты. В СФР рассказали подробнее об этой мере поддержки.
Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами с инвалидностью
Неработающий трудоспособный гражданин, который ухаживает за инвалидом I группы или пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим 80 лет, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату. Ее размер – 1200 рублей.
- Выплата назначается независимо от совместного проживания с человеком, за которым осуществляется уход, и родственных отношений с ним.
- Выплата по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы
- Неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за детьми с инвалидностью до 18 лет или инвалидами с детства I группы, тоже устанавливается ежемесячная выплата.
- Для родителя, усыновителя, опекуна или попечителя сумма составляет 10 000 рублей, для других лиц – 1200 рублей.
- Как назначается выплата
- Мера поддержки назначается одному ухаживающему в отношении каждого нетрудоспособного человека или ребенка с инвалидностью на период ухода за ним и выплачивается ежемесячно.
Выплата устанавливается к пенсии человека, за которым осуществляется уход, и предоставляется в течение всего периода ухода за ним или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты. К таким обстоятельствам относится, например, трудоустройство, назначение пенсии или пособия по безработице ухаживающему, помещение нетрудоспособного в организацию соцобслуживания.
Выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий обратился за ней, но не ранее дня возникновения права на выплату. Для оформления нужно подать заявление в Социальный фонд об осуществлении ухода, а также второе заявление от имени нетрудоспособного или инвалида о согласии на уход.
Дополнительные документы, помимо заявлений, как правило, не требуются, поскольку СФР самостоятельно уточняет необходимые сведения. Например, о том, что ухаживающий не работает и не получает доходов, или сведения об инвалидности человека и его родстве с ухаживающим.
Как оформить опекунство над родителями
1. Составление доверенности
Первым шагом к оформлению опекунства над родителями является составление доверенности. В этом документе ваш родитель официально назначает вас своим опекуном и дает вам полномочия на принятие решений от его имени. Доверенность должна быть составлена в письменной форме и заверена нотариально, чтобы иметь юридическую силу.
3. Регистрация опеки
После составления доверенности и заключения договора об опеке необходимо зарегистрировать опеку. Для этого следует обратиться в органы опеки и попечительства вашего региона. Вам потребуется предоставить все необходимые документы и заполнить соответствующую форму. Регистрация опеки позволяет вам официально стать опекуном и получить права и обязанности, связанные с заботой о ваших родителях.
4. Забота о родителях
После оформления опекунства ваша главная задача – заботиться о своих родителях. Это включает оказание медицинской помощи, контроль за их финансовыми делами, принятие решений от их имени в различных ситуациях и всестороннюю поддержку. Опекунство требует постоянного внимания и заботы, и важно быть готовым и ответственным для успешного осуществления этой роли.
В итоге, оформление опекунства над родителями – это долгий и трудоемкий процесс, который требует нотариального удостоверения документов и обращения в органы опеки и попечительства. Однако, это необходимо, чтобы обеспечить защиту и благополучие ваших родителей в сложных ситуациях. Будучи опекуном, вы берете на себя ответственность и заботу о своих родных, что является важным социальным вкладом и демонстрацией вашей любви и уважения к ним.
ПРИЧИНЫ ОТКАЗА/РАЗРЫВА СОГЛАШЕНИЯ
Служба опеки и попечительства оставляет за собой право отказать в патронаже, либо разорвать договор в одностороннем порядке. Чаще всего ситуация происходит из-за отказа попечителем выполнять прописанные в регламенте обязанности. Инстанция аннулирует соглашение, после чего ищет пожилому человеку нового опекуна, готового оказывать патронажный уход.
Другие причины разрыва договора обусловлены рядом следующих факторов:
-
Кончина пожилого подопечного, подтвержденная свидетельством о смерти. Документ становится основанием для аннулирования опеки. По такому же принципу соглашение разрывается в случае смерти/гибели самого патрона.
-
Фальсификация документов, подаваемых опекуном в соответствующие инстанции для оформления патронажа (к примеру, предоставление липовых медицинских справок, рекомендаций с рабочего места).
-
Завершение срока действия договора (сроки могут варьироваться от года и более).
-
Жалоба одной из сторон на невыполнение обязательств, либо на превышение собственных «полномочий».
ПАТРОНАЖНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ
Одной из главных особенностей патронажа за человеком, перешагнувшим 80-летний рубеж, являются дополнительные выплаты. Претендовать на финансовую поддержку опекун может в том случае, если является трудоспособным лицом, но временно не работает. В период, когда вы ухаживаете за пожилым человеком, вам будет засчитываться трудовой стаж.
На дополнительные выплаты может рассчитывать и сам пенсионер. Начисления на сумму 1200 рублей будут поступать на счет ежемесячно. Эти деньги используются для выплат опекуну в том числе.
Не стоит оформлять патронат, как способ завладеть наследством подопечного. Это возможно лишь в том случае, если заявитель сам решает включить своего попечителя в завещание. Более того, постоянный контроль службы опеки пресекает всякие возможности мошенников, решивших наживаться столь аморальным способом.
Условия работы в деталях
Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.
Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).
Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.
Как оформить патронаж над пожилым человеком?
Пенсионер должен обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства, предоставив заявление о назначении ему патронажного ухода. Затем сотрудники учреждения начинают поиски подходящего помощника, в первую очередь привлекая родственников.
Если договоренность с будущим опекуном у пенсионера уже есть, тот может вместе с ним подать заявление о желании осуществлять патронаж, приложив к нему следующие бумаги:
- заключение врача о состоянии здоровья;
- характеристика с места работы/учебы;
- справки из туб- нарко- и психологического диспансера;
- документ об отсутствии судимости.
Изначально следует понимать, что создание комиссии является добровольным и является правом, а не обязанностью. Никто не имеет права принуждать к созданию комиссии.
А сам процесс достаточно трудоемкий и требует терпения и соблюдения правил.
Закон устанавливает следующие обязанности, которые должны выполнять опекуны
- Содержать пожилого человека старше 80 лет,
- оплачивать счета опекуна за жилье и коммунальные услуги; и
- ухаживать за пожилым человеком,
- Обеспечивать своевременное лечение опекаемого,
- защищать личные и имущественные права опекаемого лица; и
- принимать от имени пожилого человека решения, касающиеся его жизни.
Пенсионеру исполнилось 80 лет как оформить опекунство?
Прежде чем подавать заявление в пенсионный совет, рекомендуется ознакомиться с законодательной базой и правильно оценить свои возможности.
Каждый кандидат должен соответствовать определенному списку требований, установленному федеральными правилами.
Принадлежность не является решающим фактором при предоставлении комиссии. При желании такой режим может быть предоставлен даже совершенно незнакомым людям.
Ниже описаны основные функции комиссии для пожилых людей 80 лет и старше.
- Опекуны могут быть официально безработными, чтобы тратить все свое время на опекаемого. Однако опекун должен быть трудоспособного возраста,
- Полная продолжительность работы пожилого работника фиксируется как часть условий найма.
- Если Опекун не в состоянии работать, он получает оплату из Фонда социального страхования по уходу за пожилыми людьми.
Первоначально требуется понимать, что установление опеки – это дело добровольное и является правом, а не обязательством. Никто не вправе принудительно назначать опекунство.
А сам процесс оформления является достаточно долгим, что требует терпения и соблюдения правил.
Законодательством определены следующие обязательства, которые должны выполнять опекуны:
- Содержать престарелого человека старше 80 лет;
- Оплачивать жилищно-коммунальные платежи опекаемого;
- Ухаживать за престарелым;
- Обеспечивать своевременное лечение подопечного;
- Защищать личные и имущественные права опекаемого;
- Принимать решения от имени престарелого, касаемо его жизни.
Как избежать проблем с ПФР?
Не стоит пытаться обмануть Пенсионный Фонд. Данное учреждение не ведет контроль за тем, как происходит уход за пенсионером старше 80 лет, но это не значит, что государство не следит за общим процессом. Все изменения должны быть отражены документально, либо могут последовать судебные разбирательства.
В ПФР должно быть направлено уведомление, если:
- У опекуна появилась официальная работа, либо было оформлено пособие по безработице или пенсионные выплаты. В течение 5 суток необходимо посетить местный государственный орган и написать заявление о том, что уход будет прекращен. В случае появление дохода нельзя рассчитывать на дальнейшую компенсацию. Выплаты перестанут поступать с начала следующего месяца. За текущий месяц они поступят пенсионеру даже в том случае, если заявка была оставлена в первых числах.
- Опекун получил единоразовое денежное вознаграждение (оно можно быть предоставлено в виде гонорара, оплачиваемой практики и т.п.). Тоже в течение 5 суток с момента начисления средств необходимо уведомить ПФР. При этом договор не перестанет действовать, но компенсацию за месяц, когда был получен доход, получить не получится.
- Пенсионер старше 80 лет, который получал уход, умер. В течение 5 суток необходимо передать информацию в ПФР. Компенсация и стаж перестанут начисляться.
- Если человек, предоставляющий помощь, сменил ФИО, либо по другим причинам сменил паспорт, то эти данные тоже необходимо направить в ПФР. Это не займет много сил и времени. Все равно гражданин должен будет посетить государственное учреждение для получения нового СНИЛС. Заодно можно запросить корректировку данных в договоре. Эти изменения не отразятся на стаже и компенсации.
Государственные органы будут следить за деятельностью попечителя. Могут проходить проверки: сотрудники учреждения могут посещать и беседовать с пенсионером, а также запрашивать отчетность по бюджету.
Когда и кем может быть оформлен
Если пожилой человек нуждается в помощи со стороны, то в зависимости от его физического и психического здоровья может быть оформлена опека или патронаж.
Полная опека может быть оформлена в том случае, если человек признан судом полностью недееспособным. Он нуждается в круглосуточном уходе, приеме лекарственных препаратов по графику, кормлении. Кроме того, такая форма необходима, если человек страдает психическими расстройствами, потерей памяти и не может адекватно реагировать на явления окружающей действительности, а также нести ответственность за свои действия.
Опекун берет на себя ответственность за обеспечение пожилого человека полноценным уходом, продуктами питания, лекарствами и товарами первой необходимости, создание приемлемых бытовых условий, контролем за лечением, оплатой счетов. Кроме того он должен грамотно распоряжаться пособиями и денежными выплатами, которые получает опекаемый.
Процедура установления патронажа
Для того чтоб узнать, как оформить опекунство над мамой, отцом либо иным престарелым родственником, нуждающимся в патронаже, следует обратиться к региональному законодательству. При этом можно выделить некоторые общие этапы процедуры установления опекунства над пожилым человеком в виде патронажа.
- Человек преклонного возраста, нуждающийся в помощи подобного рода, должен обратиться в орган опеки по месту своего жительства с заявлением об установлении над ним патронажа. Бланк можно скачать в разделе «Документы и бланки» в начале статьи. Одновременно заявитель должен представить документ, подтверждающий состояние его здоровья.
- Вместе с заявлением (либо несколько позднее) в орган опеки представляется заявление человека, согласного стать помощником, а также проект договора, который будет подписан между помощником и его подопечным. Кроме того, будущему опекуну понадобятся:
- справка из психоневрологического, наркологического и туберкулезного диспансеров;
- характеристика с места работы или учебы;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- документы, подтверждающие наличие жилой площади в собственности или пользовании;
Также региональными законами могут предусматриваться и иные документы.
- Если по результатам рассмотрения заявления и других документов орган опеки придет к выводу, что причин для оформления патронажа не имеется, заявителю направляется письменный ответ об этом. При наличии оснований для назначения патронажа орган опеки готовит письменное распоряжение о его установлении. Копии такого распоряжения направляются пожилому гражданину и опекуну (помощнику). После этого они заключают между собой договор, определяющий их права и обязанности.
- Помощник должен быть назначен в срок, не превышающий одного месяца с момента, как органу опеки стало известно о необходимости его назначения.
Если лицо, за которым осуществляется уход, переезжает и меняет адрес, охранник должен заново зарегистрировать пакет услуг по уходу и заявление на уход.
Заявление Опекуна на получение компенсации должно содержать следующую информацию.
- Региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации, г.
- Личные данные заявителя, такие как номер сунила, гражданство, паспортные данные, место рождения, место жительства и регистрации, номер телефона
- Статус занятости: гражданин не работает, нет льгот / пенсия
- Сроки ухода за пожилым человеком, имя и фамилия, условия, при которых гражданин нуждается в уходе, указание возраста, инвалидности согласно медицинской справке
- Заявление о компенсации 1455, ссылаясь на Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006г.
- предупреждение, информирование об обстоятельствах ситуации, при которой выплаты будут прерваны, о
- Инвентаризация прилагаемых документов,.
- дата завершения, подпись и расшифровка.
Какие документы нужны для оформления компенсации
Лица, ухаживающие за пожилым человеком в возрасте 80 лет и старше.
- Удостоверение личности — паспорт,.
- Рабочая тетрадь, если вы не студент или ученик
- Страховая карточка или СНИЛС
- Справка из местного пенсионного фонда о том, что гражданину не назначена пенсия
- справка из центра занятости по месту жительства о том, что лицо не получает выплат; и
- Разрешение родителя (родителей) на уход за пенсионером (если опекуну исполнилось 14 лет) и согласие опекуна или органа опеки и попечительства
- справка из учебного заведения студента о том, что он является студентом дневного отделения; и
Сотрудники пенсионного фонда могут запросить и другие документы и справки в каждом конкретном случае. Поэтому, прежде чем организовать уход за пожилым человеком, рекомендуется позвонить в местный орган власти.
Пенсионер, обратившийся за помощью, должен предоставить в пенсионный фонд
- Паспорт, паспорт
- Трудовая книжка, и
- Страховое свидетельство.
Если некоторые из этих документов находятся в его пенсионном деле, ему не нужно подавать их повторно.
После принятия документов сотрудник территориального органа выдает официальную справку о том, что они приняты к рассмотрению.