Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если организация не выплачивает алименты, то одним из строгих мер, предусмотренных законодательством, является подача иска в суд. В этом случае алиментообязанное лицо может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по алиментам.
Подать иск в суд против организации
Прежде чем подавать иск, необходимо убедиться, что выплата алиментов действительно не производится. Для этого можно обратиться к бухгалтерии организации, где работает алиментообязанный, и узнать, какое количество алиментов было удержано из его заработной платы. Если алименты вовсе не были удержаны, следует обратиться к алиментополучателю и узнать, была ли выплата алиментов произведена.
Если выплата алиментов не была произведена или была произведена несвоевременно, можно приступать к действиям по подаче иска в суд. В данном случае требуется составить исковое заявление и подписать его. Затем исковое заявление необходимо отправить в суд и предоставить получателю алиментов копию этого документа.
После получения искового заявления суд будет рассматривать дело и принимать решение о взыскании задолженности по алиментам. Если суд признает алиментоплательщика виновным в несвоевременной или неуплате алиментов, ему будет назначен штраф в размере не менее 25% от суммы задолженности.
В случае, если организация не выплачивает алименты по решению суда, алиментообязанный может обратиться к прокурору с просьбой привлечь работодателя к административной ответственности. Прокурор будет рассматривать вопрос о привлечении организации к административной ответственности и принимать соответствующие меры.
Таким образом, если организация не выплачивает алименты, алиментообязанному следует подать иск в суд, чтобы взыскать задолженность. При несвоевременной или неуплате алиментов, алиментообязанный может также обратиться к прокурору, чтобы привлечь работодателя к административной ответственности.
Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком
Что делать если организация не выплачивает алименты В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы. Именно на должностных лиц ФССП законом возложены обязанности по принудительному выполнению решений суда или добровольных соглашений о выплате алиментов. Судебный пристав вправе возложить арест на имущество или денежные средства на банковских счетах. Кроме того, в компетенции приставов-исполнителей – инициировать привлечение к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении исполнительных документов, согласно статье 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 17.14 КоАП РФ (см. «Алименты и служба судебных приставов»).
Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!
Когда поступят первые алименты?
Исполнительные документы оформлены и переданы работодателю. Сколько нужно ждать первых выплат по алиментам? Дальше исполнительный лист переходит в бухгалтерию. Ответственный сотрудник проводит документ, после чего алиментные платежи будут удерживаться с плательщика автоматически и направляться получателю каждый месяц.
Срок получения первых алиментов — три дня после выплаты основной заработной платы гражданину (ст. 109 СК РФ). Деньги могут прийти в любой момент в течение трех рабочих дней, поэтому алиментополучатель должен учитывать, что в выходные дни ожидать поступлений не стоит.
Если исполнительные документы были переданы в службу судебных приставов, то сроки взыскания будут иными. Пристав должен оформить исполнительное производство, уведомить ответчика, предоставить ему возможность добровольного расчета, и только потом требовать алиментный платеж в принудительном порядке. Порядок взыскания задолженности приводится в статье 102 Федерального «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
Точные сроки выплат в законе не указаны, а, значит, рассчитать дату первого платежа в данном случае не представляется возможным. Оплата обеспечения несовершеннолетнего ребенка может.
Ответственность работодателя
Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).
Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:
- должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
- юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.
Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.
Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.
Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.
Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.
Обращение в суд за помощью
Если организация не выплачивает алименты, несмотря на исполнительное производство и прочие меры, родитель-защитник может обратиться в суд за помощью. В данном случае, обращение в суд будет дополнительным инструментом для защиты своих прав и интересов.
При обращении в суд за помощью необходимо учесть следующие шаги:
-
Подготовка документов:
- Составление искового заявления, в котором необходимо указать все обстоятельства дела, факты о несвоевременной выплате алиментов, а также просить суд принять меры в отношении неплательщика.
- Приложение к исковому заявлению документов, подтверждающих неплатежеспособность или хищение имущества со стороны должника.
-
Предъявление искового заявления:
- Исковое заявление необходимо подать в суд, компетентный для рассмотрения дел об алиментах.
- Исковое заявление может быть подано лично или через представителя (адвоката).
-
Рассмотрение дела:
- Суд рассматривает представленное исковое заявление и проводит соответствующие проверки.
- Стороны должны представить все необходимые доказательства и обоснования своих требований.
-
Принятие судебного решения:
- Суд выносит решение, которое может включать в себя обязательства неплательщика выплатить задолженность, штрафы, начисленные проценты и другие меры.
- Судебное решение подлежит обязательному исполнению, и неплательщик может быть привлечен к административной или уголовной ответственности за его неисполнение.
Важно понимать, что обращение в суд за помощью – это серьезный юридический процесс, который требует хорошей подготовки и исследования своих прав и обязанностей. Поэтому перед обращением в суд рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом, который сможет оказать профессиональную помощь и сопровождение на каждом этапе дела.
Основания для взыскания алиментов
Закон от 02.06.16 г. № 1404-VIII (далее – Закон № 1404) внес в Семейный кодекс (далее – СК) изменения, которые вступили в силу 5 октября 2016 года. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа.
Для наглядности покажем на схеме, как это действует.
1 из 1
Удержание алиментов по заявлению работника
Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов.
На что следует обратить внимание в этом случае?
Согласно ст. 187 СК, работник на свое усмотрение определяет в заявлении размер отчислений и срок, в течение которого будут осуществляться такие отчисления. Размер алиментов в этом случае может быть любым, в том числе составлять более 50 % зарплаты работника или быть меньше законодательно установленного минимума (подробнее см. «Ситуации из практики» ниже). При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.
Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:
- Ф. И. О. и адрес получателя алиментов либо реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться деньги;
- Ф. И. О., день, месяц и год рождения ребенка (детей), в пользу которого (которых) будут удерживаться алименты;
- размер алиментов.
Удержание алиментов по заявлению получателя
Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы.
Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист (ст. 187 СК, ст. 7 Закона № 1404). В заявлении надо указать:
- адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты;
- Ф. И. О. получателя алиментов, реквизиты документа, удостоверяющего его личность.
На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны (ст. 4 Закона № 1404):
- название и дата выдачи документа, наименование органа, Ф. И. О. и должность должностного лица, выдавшего документ;
- дата принятия и номер решения, согласно которому выдан документ;
- фамилия, имя и (при наличии) отчество (для физлиц) взыскателя и должника, их адрес места жительства или пребывания (для физлиц), дата рождения должника-физлица;
- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта должника (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера, уведомили об этом контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) (для физлиц-налогоплательщиков);
- резолютивная часть решения, предусматривающего меры принудительного исполнения решений;
- дата вступления решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению);
- срок предъявления решения к исполнению.
Исполнительный документ может содержать и другие данные (если они известны суду или другому органу (должностному лицу), выдавшему исполнительный документ), которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения. В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты.
Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов
У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:
- уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
- административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:
- взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
- обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
- лишив нарушителя свободы на 2 года;
- дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.
Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.
Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.
Процедура по взысканию неустойки
Если алименты перечисляются на основе соглашения, то получателю финансовых средств потребуется составить заявление о возбуждении исполнительного производства. Документ передается в ССП вместе с соглашением. Как только производство возбуждено, потребуется попросить пристава рассчитать сформировавшийся долг. Готовый расчет прикладывается к ксерокопии соглашения и к заявлению о взыскании алиментных выплат.
Когда исполнительная документация уже находится у пристава, то потребуется сразу же начинать расчет сформировавшейся задолженности.
После того как производство открыто, работодатель получает исполнительный лист. С этого момента он каждый месяц должен осуществлять денежные переводы в определенном размере. Период перевода – не позднее 3 суток с дня перечисления зарплаты подчиненным.
Процедура взыскания и уплаты регулируется Семейным кодеком РФ (Глава 17). Взыскание алиментов осуществляется разными способами. Это может быть соглашение или обращение в суд.
Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:
- Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
- Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.
Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:
- до 25% – не одного ребенка;
- до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
- не более 50% (70%) – на троих и более детей.
При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.
Ответственность работодателя
Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).
Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:
- должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
- юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.
У меня нет денег, спишется ли долг по алиментам при банкротстве?
Банкротство — это процедура, которая позволяет человеку избавиться от долгового бремени и начать все «с чистого листа». В процессе банкротства реализуется имущество должника, а за счет вырученных от этого денег погашаются его долги. Если имущества недостаточно для покрытия всех долгов или его у должника нет вовсе, то его задолженности списываются. С этого момента банкрот освобождается от требований кредиторов и начинает «новую жизнь» без долгов.
Однако в случае с долгами по алиментным обязательствам это правило не работает. Почему? Потому что алименты — это особый вид обязательств, долг перед теми людьми, кого вы обязаны содержать. Когда все остальные долги списываются, то алименты продолжают начисляться, а их сумма продолжает расти. Задолженность никуда не денется и платить ее придется даже после процедуры банкротства.
Подготовить необходимые документы
Если организация, выплачивающая алименты, задерживает исполнительный лист, необходимо предпринять ряд действий для защиты своих прав и денег:
- Сберегайте все документы, подтверждающие задолженность: решения судов, исполнительные листы, которые не были исполнены вовремя.
- Выясните причину задержки выплаты алиментных денег. Это может быть связано с ошибкой бухгалтерии, неверной информацией о доходах должника или другими причинами.
- Подготовьте письменное заявление о задержке выплаты алиментов организацией. Укажите все существенные факты: сумму задолженности, причину задержки, контактные данные плательщика.
- Подавайте заявление и предоставляйте все собранные документы в административные органы, ответственные за взыскание алиментов. Это может быть управление социальной защиты, судебный пристав или другая компетентная организация.
- Если задолженность возникла по нескольким решениям суда, подготовьте отдельные заявления для каждого дела.
- Уточните правовые меры, которые могут быть применены к должнику в случае несвоевременной выплаты алиментов. Законодательство предусматривает применение штрафных санкций, штрафов, взыскание неустойки и другие санкции.
- Проконсультируйтесь с юристом, чтобы узнать, какие иски могут быть поданы против организации, которая задерживает выплаты алиментов.
- Если вина в задержках несовершеннолетних детей не лежит, направьте официальную жалобу на должностное лицо, ответственное за перечисление алиментов.
- Следите за процессом исполнения решений суда и своевременностью перевода задолженности на вашу карту или счет. В случае повторных задержек обратитесь с жалобой в вышестоящую инстанцию.
Разобраться с последствиями задержки
Оперативное урегулирование задержки выплаты алиментов организацией требует проведения ряда делопроизводственных и бухгалтерских процедур. При возникновении задержки в организации, которая осуществляет выплаты алиментов, необходимо установить причину задержек и виновную сторону.
В случае выявления виновной стороны, необходимо принять меры по взысканию задолженности и возложить неустойку на организацию, которая несет ответственность за несвоевременную выплату алиментов. Для этого следует обратиться в исполнительный орган по месту работы должника.
Перед обращением в исполнительный орган рекомендуется собрать необходимую информацию о задержках и документы, подтверждающие несвоевременные переводы алиментов. В качестве документов могут выступать табеля учета перечислений алиментов, справки о задержках из бухгалтерии организации и другие документы, подтверждающие задолженность по выплате алиментов.
В случае нарушения обязанности по своевременной выплате алиментов организацией, наказания могут включать штрафы в соответствии с законодательством о несовершеннолетних. Также можно подать жалобу на несвоевременную выплату алиментов в административной или судебной инстанции. Виновная сторона может быть привлечена к ответственности в виде административного штрафа или иска кроме долга о выплате алиментов.
Для решения проблем связанных с задержкой алиментных выплат, можно также направить письменное заявление в организацию, которая задерживает выплаты. В данной заявке стоит указать все факты задержек, требовать незамедлительного исполнения законодательства о выплатах алиментов. В случае непринятия мер со стороны организации, оставляется право обратиться в суд для защиты своих прав.