Место рождения по окато в карточке т-2 код Ленинград

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Место рождения по окато в карточке т-2 код Ленинград». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Обязательные коды в личной карточке

2. Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

3. Всё об оформлении личной карточки ф. Т-2

4. Начало формы и раздел лОбщие сведения»

5. Общие правила заполнения

6. Поиск ОКАТО и ОКТМО по адресу

7. Обязательно ли вести личную карточку

8. Код ОКАТО и ОКТМО по всей России

9. Какие документы нужны для заполнения личной карточки

10. Как узнать идентификатор?

11. Соответствие кодов ОКАТО по ОКТМО в Москве

12. Определение и значимость

13. Важность при заполнении форм

Принятие законопроекта о неразглашении информации из СРВС и ЕГРЮЛ позволит нивелировать риск распространения информации, который может привести к экономическим потерям. Однако в случае внутренней политики эта мера может создать условия для коррупционных манипуляций. Поэтому следует ожидать ужесточения налогового контроля.

Обязательные коды в личной карточке

Если край или область имеет два автономных округа (второй уровень классификации), административно подчиненные объекты кодируются на втором уровне с использованием серии кодов. Например, Красноярский край включает Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ и Эвенкийский автономный округ. Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ имеет код 04 100.
Что касается ошибок и исправлений, то, к сожалению, их невозможно избежать. Поскольку специальной инструкции по заполнению кадровой карточки Т-2 не разработано, мы придерживаемся правил заполнения трудовой книжки.

Форма кадровой карточки Т-2 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.05 № 1 (предыдущее Постановление от 06.04.01 № 26) «Об утверждении унифицированных форм основных учетных документов по учету труда и его оплаты».

Гражданство записано без сокращений. Регистрация гражданства и его кодирование осуществляется в соответствии с Общероссийским классификатором информации о населении. ОК 018-95, утвержден Постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 (ОКИН).

Пункт 4. lGREATMENT». Существуют стандартные формы для записей о гражданстве. Они включены в OCIN. Даже если вы не кодируете информацию в кадровой карточке, запись в текстовом поле в пункте 4 должна строго соответствовать этому классификатору.

Разработка ОКИН осуществлена ВНИИКИ «Стандартинформ» совместно с Управлением статистических стандартов Госкомстата РФ и внедрена 12.12.2014 г, заменив устаревший OKIN OK 018-95.

При обработке платежных поручений необходимо указать новый код, иначе платеж попадет в категорию «невыясненных».

Как найти ОКАТО ИНН, адрес, ОКМО, ОГРН или ОКПО

чтобы найти свой код ОКАТО.

Кроме того, коды CATO (за исключением двух-, пяти-, восьми- и одиннадцатизначных кодов) могут быть дополнены контрольным номером.

В разделе I «Общая информация» введите цифровой код «Место рождения» напротив кода ОКАТО. Данные о месте рождения вносятся на основании паспорта работника.

ОКАТО предназначен для обеспечения достоверности, сопоставимости и автоматической обработки информации в разрезах административно-территориального деления в таких областях, как статистика, экономика и др.

Некоторые работодатели считают, что поскольку основные формы учета, приведенные в постановлении Госкомстата, не являются обязательными, то нет необходимости иметь их в организации. Но все не так просто. Это связано с тем, что Трудовой кодекс прямо не обязывает руководителей вести и заполнять эти формы.

Однако это приведет к перечислению средств в другой бюджет, в этом случае необходимо подать поправку.

Компании, зарегистрированные в 2014 году и позже, получают код ОКТМО при регистрации.

Санкт-Петербург — важный экономический, научный и культурный центр России и крупный транспортный узел. Исторический центр Санкт-Петербурга и связанные с ним ансамбли памятников являются объектом Всемирного наследия ЮНЕСКО; это один из важнейших туристических центров страны.

К ним относятся республики, края, области, регионы и города, поселки. Организации имеют различные уровни подчиненности, что определяет структуру кода CATO.

Структура кода CATO

Код CATO имеет от 8 до 11 цифр. Их количество зависит от уровня классификации, на котором находится организация.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу

Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений

Заполнение разделов формы

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.05 № 1 (До этого постановлением от 06.04.01 № 26) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труд и его оплаты».

Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений

Для заполнения личной карточки Т-2 кадровику необходимы следующие документы работника:
1) паспорт (или иной документ удостоверения личности);
2) трудовая книжка;
3) военный билет;
4) документ об окончании учебного заведения:
5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
6) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
7) приказ о приеме на работу.
Вся остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником.
При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами:
1. Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив.
2. При отсутствии записей или при отрицательных ответах («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. 1 3. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 14 сентября 2004 г.
4. Кодируются даты арабскими цифрами в следующем порядке: число/месяц/год; например, 23.04.1998.
При заполнении других разделов карточки необходимо руководствоваться Инструкцией, утвержденной указанным постановлением.

Заполнение разделов формы

Наименование организации указывается полностью, например закрытое акционерное общество «Энергострои». Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно. закреплено в учредительных документах. Сбоку указывается ОКПО организации.
Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.
Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
В графе «Алфавит» указывается первая буква фамилии работника.
Характер работы указывается: ‘ ‘постоянно’, «временно» и т. л.
Вид работы (основная, по совместительству) записывается полностью.
Пол обозначается буквой «М» или «Ж».
Фамилия, имя, отчество записываются полностью ‘л разборчиво.
Дата рождения устанавливается на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и записывается полностью в текстовой зоне, например «9 января 1975 г.». При этом код указывается следующим образом: 09.01.1975.
При указании места рождения нужно учитывать следующее:

длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не должна превышать 100 символов;
районы и области пишутся в родительном падеже, без запятых, со следующими сокращениями: город — гор., деревня — дер., край -кр., округ — окр., область — обл., поселок — пос., район — рн., станция — ст.;
слова аул, кишлак, село, станица пишутся полностью;
код места жительства определяется по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления. ОК 019-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 413 (ОКАТО ! С 1 января 2014 в этой роли заменен кодом ОКТМО); например, при рождении в г. Москве в графе «Код» указывается: 45.

Гражданство записывается без сокращений. Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении. ОК 018-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 (ОКИН).

Всё об оформлении личной карточки ф. Т-2

Авторы: И.В Журавлева, А.А. Анохина

Личная карточка (форма Т-2) – это один из основных учетных документов. Она имеет типовую межотраслевую форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», и обязательна для применения всеми организациями, учреждениями и предприятиями, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, осуществляющими свою деятельностью на территории Российской Федерации.

Личная карточка заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании трудового договора. Исключение составляют государственные служащие – для них существует форма Т-2ГС. Кроме этого, при приеме на работу научно-педагогических работников на них дополнительно к форме Т-2 оформляется форма Т-4 («Учетная карточка научного, научно-педагогического работника»).

В этой статье мы рассмотрим основные правила оформления личной карточки по форме Т-2.

Личная карточка заполняется работником кадровой службы на основании следующих документов работника:

Приказ (распоряжение) о приеме работника (работников) на работу (ф. Т-1 или Т-1а).
Паспорт.
Трудовая книжка.
Военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Документ об образовании (диплом, свидетельство).
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе или Уведомление о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту его жительства (с указанием ИНН).
Другие документы, предусмотренные законодательством (в частности, Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР), удостоверения и справки, подтверждающие право на льготы и др.).

По желанию работника в раздел X формы Т-2 могут вноситься и другие сведения, сообщенные о себе работником.

Личная карточка состоит из десяти разделов:

В этом разделе приводятся персональные данные работника, в том числе сведения об образовании, профессии, стаже работы, семейном положении и др.

Сведения о воинском учете
Прием на работу и переводы на другую работу
Аттестация
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Награды (поощрения), почетные звания

Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Дополнительные сведения

В заключение приводятся сведения об увольнении.

В каждом пункте формы предусмотрено поле для описательной части, ряд пунктов первого раздела содержит поля для кодирования реквизитов.

В системе действующего законодательства нет ни одного нормативного документа, который предписывал бы в обязательном порядке проставлять коды. Порядок обработки кадровых документов каждая организация определяет самостоятельно. Там, где используются специальные компьютерные программы для кадровиков, заполнение полей кодирования заложено в программу и выполняется автоматически. При заполнении личной карточки вручную (от руки, на компьютере) проставление кодов не имеет практического значения. Поэтому вопрос кодирования информации решается в каждой организации индивидуально по усмотрению руководителя кадровой службы. Именно так к этому вопросу относится и государственная инспекция труда.

Если все-таки принято решение о проставлении кодов, следует соблюдать определенные правила, предусмотренные ОСТом 4.071.034-82 «Автоматизированные системы управления. Управление кадровой деятельностью. Система первичных документов учета кадров». В частности, при заполнении формы текст записей-описаний не должен заходить на поле кодирования.

Правила заполнения формы Т-2 определены Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, содержащимися в Постановлении Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Помимо этого, действует утвержденный Госкомстатом (постановление от 24 марта 1999 г. № 20) общий для всех видов унифицированных форм Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации.

Рассмотрим правила заполнения полей формы Т-2.

Наименование организации указывается в соответствии со Свидетельством о регистрации в ЕГРЮЛ (поскольку личная карточка является внутренним документом, можно указать только краткое название фирмы). Справа указывается код организации по ОКПО[1] (восемь арабских цифр).

Дата составления указывается восемью арабскими цифрами, разделенными точками.

Табельный номер может присваиваться каждому вновь принятому работнику и не должен изменяться при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Количество знаков в табельном номере зависит от численности работников организации.

Во многих организациях из-за отсутствия у кадровиков опыта работы с табельными номерами используется чрезвычайно неудачная система кодирования, при которой в табельный номер может быть заложена первая буква фамилии работника (которая может измениться), а в некоторых организациях табельный номер превратился в буквенный код, состоящий из первых букв фамилии или инициалов работника. Иногда первые цифры табельного номера обозначают код подразделения по штатному расписанию (а работник может быть переведен в другой отдел…). Поэтому наиболее удобным с практической точки зрения можно считать простые цифровые табельные номера, не содержащие никакой дополнительной закодированной информации.

После увольнения работника освободившийся табельный номер может быть присвоен вновь принятому работнику, но не ранее, чем через три года. Для этого кадровики ведут учет использованных и освободившихся табельных номеров.

Учитывая, что табельный номер – для целей автоматизированного учета – не должен превышать шести цифр (что дает максимальное число 999 тысяч 999 работников!), мелкие и средние фирмы вполне могут позволить себе не использовать табельные номер повторно.

Внимание! Работникам, с которыми заключается трудовой договор на работу на условиях внутреннего совместительства (второй трудовой договор), присваивается второй табельный номер (и бухгалтерия открывает для него второй лицевой счет).

Идентификационный номер налогоплательщика указывается в соответствии со свидетельством или извещением о присвоении ИНН. В соответствии с Трудовым кодексом РФ свидетельство о присвоении ИНН не является обязательным документом, предъявляемым работником для заключения трудового договора. То есть отсутствие этого свидетельства не может служить причиной для отказа в приеме на работу. Однако, как показывает практика, бухгалтерии организаций настоятельно просят оформить данное свидетельство, поскольку это упрощает их отчетность перед налоговыми органами.

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии с этим свидетельством.

Статьей 65 Трудового кодекса РФ предусмотрено обязательное представление работником при трудоустройстве страхового свидетельства ПФР. Свидетельство должно храниться на руках у работника.

Если свидетельство работником утеряно, работодатель заказывает в Пенсионном фонде дубликат. Если же соискатель впервые поступает на работу по трудовому договору и при этом не работал ранее по договорам гражданско-правового характера, работодатель должен заказать для него свидетельство в ПФР. В этих случаях номер проставляется в личной карточке после получения свидетельства или его дубликата.

В графе «Алфавит» указывается первая буква (при большом количестве работников 2-3 первых буквы) фамилии работника. Это делается для облегчения поиска карточки работника – формы Т-2 хранятся в алфавитном порядке.

В графе «Характер работы» указывается один из вариантов: «постоянная», «временная» или «сезонная».

В графе «Вид работы» могут быть два варианта записи: «основная» или «по совместительству». Формулировка этой графы разрешает сомнения кадровиков по поводу того, надо ли заводить личную карточку на совместителей. На внешних совместителей, безусловно, нужно. Не столько очевидна необходимость заведения второй личной карточки на внутренних совместителей, но, тем не менее, это делать необходимо: поскольку с работником – внутренним совместителем заключается отдельный трудовой договор[2], и в личной карточке указывается:

§ номер этого трудового договора,
§ второй табельный номер,
§ должность (профессия), по которой работник принят,
§ переводы по совмещаемой работе,
§ аттестации,
§ повышение квалификации и профессиональная переподготовка по этой работе,
§ поощрения;
§ отпуска, которые оформляются отдельными приказами по основной и совмещаемой работе,
§ основание увольнения с этой работы,

необходимо оформлять для него вторую личную карточку. В этом случае мы имеем двух работников в лице одного человека.

При заполнении графы «Пол» возможны варианты: прописная буква М или Ж. либо сокращение Муж или Жен, либо слово без сокращения.

Начало формы и раздел лОбщие сведения»

Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.

Далее в форме идет таблица, в которую заносятся следующие сведения:

табельный номер (он присваивается сотруднику при приемена работу и не изменяется при переводах и перемещениях внутри организации);
идентификационный номер налогоплательщика — ИНН. Если сотруднику он не присваивался, оставьте ячейку незаполненной;
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
алфавит (первая буква фамилии сотрудника);
характер работы (постоянно или временно);
вид работы (основная или по совместительству);
пол (мужской, женский).

Теперь предстоит заполнить самый объемный раздел формы Т-2 — лОбщие сведения». Первым делом в специальной ячейке укажите номер и дату трудового договора, заключенного с сотрудником.

ПУНКТ 1. лФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО». Внимательно перепишите данные из паспорта сотрудника. Имя и отчество нужно указывать полностью. Старайтесь оставлять на строчках место для будущих изменений анкетных данных (это особенно актуально, если вы заполняете личную карточку женщины).

ПУНКТ 2. лДАТА РОЖДЕНИЯ». Месяц рождения пишется буквами, а число и год — цифрами. С правой стороны в ячейке для кода напишите дату рождения цифровым способом.

Общие правила заполнения

Небольшая ремарка перед тем, как обсуждать, как заполнить карточку Т-2, и образец заполнения каждого пункта этого документа. Существует унифицированная форма бланка, которую рекомендуется использовать. Работодатель имеет возможность его менять, а точнее, дополнять той информацией, которой, по его мнению, не хватает. Вместе с тем важно понимать, что утвержденный на государственном уровне бланк разрабатывался с учетом обеспечения защиты персональных данных гражданина. И работодателю, если он хочет внести дополнения в форму Т-2, следует учитывать особенности законодательства в этой области. Представленный в этой статье пример заполнения личной карточки работника Т-2 дается на базе унифицированного бланка.

Следующий момент, который необходимо знать, — личную карточку ведет лицо, уполномоченное на ведение кадрового учета в организации. Документ оформляется в бумажном варианте. Если удобно дублировать сведения из него в электронном формате, следует воспользоваться компьютером. Но пока цифровые подписи в России в рамках трудовых взаимоотношений не распространены, и работники подписываются собственноручно. Карточки Т-2 ведут на бумаге и вписывают в них все данные вручную. В связи с этим отметим, что требований к цвету используемых чернил нет.

Что касается ошибок и исправлений, от них, к сожалению, не уйти. Если при заполнении допустили неточность, неверную запись необходимо зачеркнуть одной линией (запись должна оставаться читаемой), рядом написать корректную формулировку, затем дописать «Исправленному верить» и расписаться.

Поиск ОКАТО и ОКТМО по адресу

Для архивирования баз данных с целью сокращения их размера и скорости работы с ними, гораздо удобнее применять шестнадцатеричную систему, что не очень удобно для текстовых данных, а это позволяет значительно сократить размер баз данных и ускорить работу с ними. В новой России принята концепция информационного правительства и перевода его работы на компьютерные технологии, поэтому внедряются и новые методы работы с информацией.
В чем же разница между ОКАТО и ОКТМО? В основном эти системы очень похожи друг на друга и по сути, разница между обеими системами не так уж и велика. Оба идентификатора служат для описания признаков объекта по его принадлежности к какому-либо территориальному образованию и, по большей части, структурно отличаются очень незначительно, даже дополняя друг друга.

Обязательно ли вести личную карточку

Москва относится к первому уровню классификации по ОКАТО, кодируется в первых двух знаках — 45. У организаций, находящихся в Москве код ОКАТО включает 11 знаков и отображает область, город, район, улицу, номер дома и квартиры. С 2014 года организации Москвы в отчетах и документах указывают ОКТМО. А с 1 января 2018 муниципальные районы были преобразованы в городские округа.

При составлении отчетности москвичам стоит быть внимательнее. При заполнении платежных поручений нужно указывать новый код, иначе платеж попадет в категорию «невыясненных».

ОКПО по ИНН
Поиск кода ОКПО по ИНН
ОКТМО по ИНН
Поиск кода ОКТМО по ИНН
ОКАТО по ИНН
Поиск кода ОКАТО по ИНН
ОКОПФ по ИНН
Поиск кода ОКОПФ по ИНН
ОКОГУ по ИНН
Поиск кода ОКОГУ по ИНН
ОКФС по ИНН
Поиск кода ОКФС по ИНН
ОКВЭД2 по ИНН
Поиск основного кода ОКВЭД2 по ИНН
ОГРН по ИНН
Поиск ОГРН по ИНН
Узнать ИНН
Поиск ИНН организации по названию, ИНН ИП по ФИО

ОКОФ в ОКОФ2
Перевод кода классификатора ОКОФ в код ОКОФ2
ОКДП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКДП в код ОКПД2
ОКП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКП в код ОКПД2
ОКПД в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКПД (ОК 034-2007 (КПЕС 2002)) в код ОКПД2 (ОК 034-2014 (КПЕС 2008))
ОКУН в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКУН в код ОКПД2
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2007 в код ОКВЭД2
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2001 в код ОКВЭД2
ОКАТО в ОКТМО
Перевод кода классификатора ОКАТО в код ОКТМО
ТН ВЭД в ОКПД2
Перевод кода ТН ВЭД в код классификатора ОКПД2
ОКПД2 в ТН ВЭД
Перевод кода классификатора ОКПД2 в код ТН ВЭД
ОКЗ-93 в ОКЗ-2014
Перевод кода классификатора ОКЗ-93 в код ОКЗ-2014

Классификатор ЕСКД
Общероссийский классификатор изделий и конструкторских документов ОК 012-93
ОКАТО
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95
ОКВ
Общероссийский классификатор валют ОК (МК (ИСО 4217) 003-97) 014-2000
ОКВГУМ
Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и упаковочных материалов ОК 031-2002
ОКВЭД 2
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2)
ОКГР
Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов ОК 030-2002
ОКЕИ
Общероссийский классификатор единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97)
ОКЗ
Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
ОКИН
Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014
ОКИСЗН-2017
Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения. ОК 003-2017 (действует c 01.12.2017)
ОКОГУ
Общероссийский классификатор органов государственного управления ОК 006 – 2011
ОКОК
Общероссийский классификатор информации об общероссийских классификаторах. ОК 026-2002
ОКОПФ
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012
ОКОФ 2
Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008) (действует с 01.01.2017)
ОКП
Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93 (действует до 01.01.2017)
ОКПД2
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008)
ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
ОКПИиПВ
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод. ОК 032-2002
ОКПО
Общероссийский классификатор предприятий и организаций. ОК 007–93
ОКС
Общероссийский классификатор стандартов ОК (МК (ИСО/инфко МКС) 001-96) 001-2000
ОКСВНК
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013
ОКСМ
Общероссийский классификатор стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001
ОКСО 2016
Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016 (действует с 01.07.2017)
ОКТС
Общероссийский классификатор трансформационных событий ОК 035-2015
ОКТМО
Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013
ОКУД
Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93
ОКФС
Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99
ОКЭР
Общероссийский классификатор экономических регионов. ОК 024-95
ОКУН
Общероссийский классификатор услуг населению. ОК 002-93
ТН ВЭД
Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД ЕАЭС)
КУВЭД
Классификатор услуг во внешнеэкономической деятельности
Классификатор ВРИ ЗУ
Классификатор видов разрешенного использования земельных участков
КОСГУ
Классификатор операций сектора государственного управления
ФККО
Федеральный классификационный каталог отходов (действует с 24.06.2017)
КСР
Классификатор строительных ресурсов
Классификатор
Классификатор правовых актов РФ
ББК
Библиотечно-библиографическая классификация

УДК
Универсальный десятичный классификатор
МКБ-10
Международная классификация болезней
АТХ
Анатомо-терапевтическо-химическая классификация лекарственных средств (ATC)
МКТУ-11
Международная классификация товаров и услуг 11-я редакция
МПК
Международная патентная классификация
МКПО-10
Международная классификация промышленных образцов (10-я редакция) (LOC)

Код ОКАТО и ОКТМО по всей России

Если на работу принимается военнообязанный (находящийся в запасе или будущий призывник), он должен представить в кадровую службу военный билет или заменяющий его документ. В раздел 2 личной карточки такого работника вносится информация о воинском учёте. Порядок заполнения таков:

Категория запаса. Заполняется в отношении отслуживших, кроме офицеров запаса. Ставится код «1» или «2» по данным предоставленного документа.
Воинское звание. Указывается звание из билета, а для тех, кто ещё не служит в армии – «подлежит призыву».
Состав (профиль). Заполняется на отслуживших лиц. Указывается состав из военного билета – «Солдат», «Прапорщик», в отношении офицеров указывается профиль.
Полное кодовое обозначение ВУС. Для отслуживших лиц указывается код военно-учётной специальности.
Категория годности к военной службе. Отражается буквенный код категории годности (А, Б, В, Г или Д).
Наименование военного комиссариата по месту жительства, в котором работник состоит на учёте.
Состоит на воинском учёте. Запись делается карандашом. Поле заполняется только при наличии в билете отметки о мобилизации или удостоверения о брони на период мобилизации и на военное время.
Отметка о снятии с воинского учёта. В отношении не состоящих на учёте лиц указывается информация о снятии с учёта по возрасту или по состоянию здоровья.

Данные в разделе заполняются на основе трудового договора, приказов о приёме или переводе. Первоначально делается при найме. В графах таблицы отражают:

Дату принятия на работу.
Структурное подразделение (отдел), куда принят сотрудник.
Должность, специальность или профессию с указанием разряда, класса квалификации, если они установлены.
Тарифную ставку или оклад, премию.
Основание. Указывается дата и номер приказа о приеме на работу.
Подпись сотрудника.

При переводах (кроме временных) указанный раздел личной карточки заполняется так же. Сделать запись необходимо в течение недели, сотрудник должен поставить подпись.

Раздел об аттестации заполняется только в случае, если она проводится в период работы в организации. В полях нужно отразить дату проведения аттестации, решение комиссии, а также дату и номер протокола заседания. Основание – дата и номер приказа о проведении аттестации.

Какие документы нужны для заполнения личной карточки

Для заполнения формы Т-2 нужны приказ о приеме сотрудника на работу и личные документы сотрудника, а именно:

трудовая книжка;
паспорт;
военный билет (для военнообязанных);
документ об окончании учебного заведения;
свидетельство государственного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке на учет в налоговых органах;
другие документы (например, медицинская книжка, водительское удостоверение, документы, подтверждающие повышение квалификации, награждение государственными наградами, наличие инвалидности и т. п.). Кроме того, будут нужны и такие сведения, которые нельзя почерпнуть из документов. Контактный телефон, состав семьи, даты рождения родственников, уровень владения иностранными языками — всю эту информацию сотрудник должен сообщить о себе сам. Поэтому необходимо, чтобы он присутствовал при оформлении личной карточки.

Не доверяйте заполнение формы № Т-2 самому сотруднику, а заполняйте только собственноручно. Личная карточка — документ строгой отчетности и ответственность за ее правильное оформление несете вы.

Личная карточка состоит из одиннадцати разделов:

Общие сведения
Сведения о воинском учете
Прием на работу и переводы на другую работу
Аттестация
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Награды (поощрения) и почетные звания
Отпуск
Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Дополнительные сведения
Основание прекращения трудового договора (увольнения).

В каждом из этих разделов есть графы, куда нужно записывать сведения о работнике. А в первом разделе (лОбщие сведения») предусмотрены еще и окна для кодирования информации. Коды для заполнения личной карточки можно найти в классификаторах информации:

ОКИН (Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 412;
ОКСО (Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 30 сентября 2003 г. № 276-ст;
ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367;
ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95), утвержден постановлением Госстандарта РФ от 31 июля 1995 г. № 413.

Как узнать идентификатор?

Выяснит шифр ОКАТО можно 4-мя способами:

Приложение «Налогоплательщик». Данные предоставляются после внесения в перечень нового предпринимателя;
Интернет-ресурс налоговой службы РФ – необходимо указать фактический адрес расположения фирмы;
КЛАДР – перечень, в котором представлены адреса России;
Связь по телефону (горячая линия) Налоговой службы России.

Наиболее простым и эффективным методом станет официальный интернет-ресурс ФНС. Для того чтобы пользователь получил шифр ОКАТО, он должен заполнить реквизиты платежного поручения: 4-рехзначный код НС (необязательный пункт), регион, в котором располагается предприятие и точное место в городе. Клиент должен также указать номер здания, где действует фирма.

Как только корректные данные были введены, на сайте отобразится код ОКАТО и ИФНС.

Еще один эффективный метод получения кода – классификатор адресов России, в котором представлены сведения с шифрами ОКАТО. Справочник расположен на официальном интернет-ресурсе научного вычислительного центра (ГНИВЦ). Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте, заполнив необходимые поля с реквизитами.

Последний метод – горячая линия налоговой службы. Дозвониться сюда сложно, однако если получилось, то нужно назвать следующие обязательные данные:

Фактический адрес, по которому зарегистрировано предприятие – для юридических лиц;
Фактическое место проживания или регистрации (по паспорту) – для физлиц.

Последним методом станет утилита «Налогоплательщик ЮЛ». Ее можно скачать на ресурсе исследовательского научного центра. Программа в автономном режиме находит необходимый код после добавления нового плательщика.

Соответствие кодов ОКАТО по ОКТМО в Москве

Код ОКАТО	Код ОКТМО	Объект административно-территориального деления
45 000 000 000	45 000 000	Город Москва, столица Российской Федерации, город федерального значения.
ОКАТО	ОКТМО	Районы Восточного округа
45 263 552 000	45 301 000	— Богородское
45 263 555 000	45 302 000	— Вешняки
45 263 558 000	45 303 000	— Восточное Измайлово
45 263 561 000	45 304 000	— муниципальный округ Восточный
45 263 561 101	45 304 000 106	>>> поселок Восточный
45 263 561 102	45 304 000 111	>>> поселок Акулово
45 263 564 000	45 305 000	— Гольяново
45 263 567 000	45 306 000	— Ивановское
45 263 570 000	45 307 000	— Измайлово
45 263 573 000	45 308 000	— Косино-Ухтомский
45 263 576 000	45 309 000	— Новогиреево
45 263 579 000	45 310 000	— Новокосино
45 263 581 000	45 311 000	— Метрогородок
45 263 583 000	45 312 000	— Перово
45 263 585 000	45 313 000	— Северное Измайлово
45 263 588 000	45 314 000	— Соколиная Гора
45 263 591 000	45 315 000	— Сокольники
45 263 594 000	45 316 000	— Преображенское
ОКАТО	ОКТМО	Районы Западного округа
45 268 552 000	45 317 000	— муниципальный округ Внуково
45 268 552 101	45 317 000 106	>>> поселок Внуково
45 268 552 102	45 317 000 111	>>> поселок Толстопальцево
45 268 552 103	45 317 000 116	>>> деревня Толстопальцево
45 268 554 000	45 318 000	— Дорогомилово
45 268 560 000	45 319 000	— Крылатское
45 268 562 000	45 320 000	— муниципальный округ Кунцево
45 268 562 101	45 320 000 106	>>> поселок Рублево
45 268 562 102	45 320 000 111	>>> деревня Мякинино
45 268 569 000	45 321 000	— Можайский
45 268 577 000	45 322 000	— Ново-Переделкино
45 268 579 000	45 323 000	— Очаково-Матвеевское
45 268 581 000	45 324 000	— Проспект Вернадского
45 268 584 000	45 325 000	— Раменки
45 268 588 000	45 326 000	— Солнцево
45 268 592 000	45 327 000	— Тропарево-Никулино
45 268 595 000	45 328 000	— Филевский Парк
45 268 597 000	45 329 000	— Фили-Давыдково
ОКАТО	ОКТМО	Районы г Зеленограда
45 272 580 000	45 330 000	— Крюково
45 272 562 000	45 331 000	— Матушкино
45 272 568 000	45 377 000	— Савелки
45 272 572 000	45 332 000	— Силино
45 272 576 000	45 927 000	— Старое Крюково
ОКАТО	ОКТМО	Районы Северного округа
45 277 553 000	45 333 000	— Аэропорт
45 277 556 000	45 334 000	— Беговой
45 277 559 000	45 335 000	— Бескудниковский
45 277 565 000	45 336 000	— Войковский
45 277 568 000	45 337 000	— Восточное Дегунино
45 277 571 000	45 338 000	— Головинский
45 277 574 000	45 339 000	— Дмитровский
45 277 577 000	45 340 000	— Западное Дегунино
45 277 580 000	45 341 000	— Коптево
45 277 583 000	45 342 000	— Левобережный
45 277 584 000	45 343 000	— Молжаниновский
45 277 586 000	45 344 000	— Савеловский
45 277 589 000	45 345 000	— Сокол
45 277 592 000	45 346 000	— Тимирязевский
45 277 595 000	45 347 000	— Ховрино
45 277 598 000	45 348 000	— Хорошевский
ОКАТО	ОКТМО	Районы Северо-Восточного округа
45 280 552 000	45 349 000	— Алексеевский
45 280 554 000	45 350 000	— Алтуфьевский
45 280 556 000	45 351 000	— Бабушкинский
45 280 558 000	45 352 000	— Бибирево
45 280 561 000	45 353 000	— Бутырский
45 280 563 000	45 354 000	— Лианозово
45 280 565 000	45 355 000	— Лосиноостровский
45 280 567 000	45 356 000	— Марфино
45 280 569 000	45 357 000	— Марьина Роща
45 280 572 000	45 358 000	— Останкинский
45 280 574 000	45 359 000	— Отрадное
45 280 577 000	45 360 000	— Ростокино
45 280 580 000	45 361 000	— Свиблово
45 280 583 000	45 362 000	— Северное Медведково
45 280 585 000	45 363 000	— Северный
45 280 594 000	45 364 000	— Южное Медведково
45 280 597 000	45 365 000	— Ярославский
ОКАТО	ОКТМО	Районы Северо-Западного округа
45 283 555 000	45 366 000	— Куркино
45 283 559 000	45 367 000	— муниципальный округ Митино
45 283 559 101	45 367 000 106	>>> поселок Новобратцевский
45 283 569 000	45 368 000	— Покровское-Стрешнево
45 283 573 000	45 369 000	— Северное Тушино
45 283 577 000	45 370 000	— Строгино
45 283 582 000	45 371 000	— Хорошево-Мневники
45 283 587 000	45 372 000	— Щукино
45 283 593 000	45 373 000	— Южное Тушино
ОКАТО	ОКТМО	Районы Центрального округа
45 286 552 000	45 374 000	— Арбат
45 286 555 000	45 375 000	— Басманный
45 286 560 000	45 376 000	— Замоскворечье
45 286 565 000	45 378 000	— Красносельский
45 286 570 000	45 379 000	— Мещанский
45 286 575 000	45 380 000	— Пресненский
45 286 580 000	45 381 000	— Таганский
45 286 585 000	45 382 000	— Тверской
45 286 590 000	45 383 000	— Хамовники
45 286 596 000	45 384 000	— Якиманка
ОКАТО	ОКТМО	Районы Юго-Восточного округа
45 290 554 000	45 385 000	— Выхино-Жулебино
45 290 558 000	45 386 000	— Капотня
45 290 562 000	45 387 000	— Кузьминки
45 290 564 000	45 388 000	— Лефортово
45 290 568 000	45 389 000	— Люблино
45 290 572 000	45 390 000	— Марьино
45 290 574 000	45 391 000	— муниципальный округ Некрасовка
45 290 574 101	45 391 000 106	>>> поселок Некрасовка
45 290 578 000	45 392 000	— Нижегородский
45 290 582 000	45 393 000	— Печатники
45 290 586 000	45 394 000	— Рязанский
45 290 590 000	45 395 000	— Текстильщики
45 290 594 000	45 396 000	— Южнопортовый
ОКАТО	ОКТМО	Районы Юго-Западного округа
45 293 554 000	45 397 000	— Академический
45 293 558 000	45 398 000	— Гагаринский
45 293 562 000	45 901 000	— Зюзино
45 293 566 000	45 902 000	— Коньково
45 293 570 000	45 903 000	— Котловка
45 293 574 000	45 904 000	— Ломоносовский
45 293 578 000	45 905 000	— Обручевский
45 293 582 000	45 906 000	— Северное Бутово
45 293 586 000	45 907 000	— Теплый Стан
45 293 590 000	45 908 000	— Черемушки
45 293 594 000	45 909 000	— Южное Бутово
45 293 598 000	45 910 000	— Ясенево
ОКАТО	ОКТМО	Районы Южного округа
45 296 553 000	45 911 000	— Бирюлево Восточное
45 296 555 000	45 912 000	— Бирюлево Западное
45 296 557 000	45 913 000	— Братеево
45 296 559 000	45 914 000	— Даниловский
45 296 561 000	45 915 000	— Донской
45 296 565 000	45 916 000	— Зябликово
45 296 569 000	45 917 000	— Москворечье-Сабурово
45 296 571 000	45 918 000	— Нагатино-Садовники
45 296 573 000	45 919 000	— Нагатинский Затон
45 296 575 000	45 920 000	— Нагорный
45 296 577 000	45 921 000	— Орехово-Борисово Северное
45 296 579 000	45 922 000	— Орехово-Борисово Южное
45 296 590 000	45 923 000	— Царицыно
45 296 593 000	45 924 000	— Чертаново Северное
45 296 595 000	45 925 000	— Чертаново Центральное
45 296 597 000	45 926 000	— Чертаново Южное
45 272 576 000	45 927 000	— Старое Крюково
ОКАТО	ОКТМО	Присоединенные территории к г. Москве
45 298 578 000	45 931 000	— Троицк
45 297 581 000	45 932 000	— Щербинка
45 297 552 000	45 941 000	— поселение Внуковское
45 298 553 000	45 943 000	— поселение Вороновское
45 297 554 000	45 942 000	— поселение Воскресенское
45 297 556 000	45 944 000	— поселение Десеновское
45 298 555 000	45 945 000	— поселение Киевский
45 298 558 000	45 946 000	— поселение Кленовское
45 297 559 000	45 947 000	— поселение Кокошкино
45 298 561 000	45 948 000	— поселение Краснопахорское
45 297 562 000	45 949 000	— поселение Марушкинское
45 298 564 000	45 951 000	— поселение Михайлово-Ярцевское
45 297 565 000	45 952 000	— поселение Московский
45 297 568 000	45 953 000	— поселение «Мосрентген»
45 298 567 000	45 954 000	— поселение Новофедоровское
45 298 572 000	45 955 000	— поселение Первомайское
45 298 575 000	45 956 000	— поселение Роговское
45 297 571 000	45 957 000	— поселение Рязановское
45 297 574 000	45 958 000	— поселение Сосенское
45 297 577 000	45 959 000	— поселение Филимонковское
45 298 583 000	45 961 000	— поселение Щаповское

Определение и значимость

Определение места рождения по КОДу ОКАТО позволяет точно указать населенный пункт, в котором человек родился. Эта информация имеет важное значение при заполнении различных официальных документов, таких как паспорт, свидетельство о рождении, удостоверение личности и других документов, в которых необходимо указать место рождения.

Название столбца	Описание
Код ОКАТО	Уникальный код, присваиваемый каждому муниципальному образованию РФ
Место рождения	Наименование населенного пункта, в котором человек родился

Код ОКАТО является стандартизованным и уникальным для каждого населенного пункта России. Использование этого кода в личной карточке позволяет идентифицировать точное место рождения человека и подтвердить его принадлежность к определенному муниципальному образованию. Это важно для сохранения документальной достоверности информации и установления личности человека в различных ситуациях.

Заполнение графы «Место рождения КОД по ОКАТО в личной карточке» требует внимания к деталям. Ниже приведены подробные инструкции по заполнению этой графы:

1. ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления) является стандартным классификатором для уточнения адресной информации в России. Кода ОКАТО для каждого региона можно найти в соответствующих справочниках.

2. Введите ОКАТО для региона, в котором вы родились. Если вы не знаете код ОКАТО, вы можете использовать онлайн-ресурсы или обратиться в местный орган ЗАГС для получения нужной информации.

3. Правильное заполнение графы «Место рождения КОД по ОКАТО в личной карточке» важно для правильной адресации и идентификации личности, поэтому уделите этому моменту особое внимание.

4. При вводе кода ОКАТО убедитесь, что вы не допускаете опечаток. Даже небольшие ошибки могут привести к некорректной адресации или идентификации.

5. Следуйте указаниям в личной карточке или других документах, в которых требуется указать код ОКАТО, чтобы заполнить данную графу корректно.

6. По возможности, проверьте заполнение графы «Место рождения КОД по ОКАТО в личной карточке» перед тем, как предоставить документ на аутентификацию или отправить его по почте. Это поможет избежать возможных ошибок и задержек в обработке ваших данных.

Важность при заполнении форм

При заполнении различных форм, будь то заявления, анкеты или личные карточки, важно внимательно и аккуратно указывать необходимую информацию. Каждая форма имеет свои требования к заполнению, и часто одно небрежное допущение может повлечь за собой непредвиденные последствия.

Одной из главных информаций, которая обязательна к заполнению в большинстве случаев, является место рождения. ОКАТО в личной карточке в данном случае является основным кодом, определяющим расположение города или другого населенного пункта, где человек родился. Он помогает правильно идентифицировать место в соответствии с региональной классификацией.

Указывая место рождения, необходимо быть внимательным к правильности заполнения КОДа по ОКАТО. Небрежность, опечатки или неправильное указание кода могут привести к тому, что место рождения будет неверно указано, что может повлиять на дальнейшую обработку данных.

Точный и правильный КОД по ОКАТО является основой для систематизации информации о месте рождения и может быть использован в различных сферах, включая статистическую обработку данных, формирование отчетов и статистических справок.

Важно отметить, что при заполнении форм также следует обращать внимание на другие обязательные поля и правила заполнения, такие как указание полных ФИО, правильное написание адреса, указание контактной информации и т.д. Неправильные или неполные данные могут привести к задержке в обработке запроса или привести к отказу в предоставлении услуги.

Таким образом, при заполнении форм нужно проявлять внимательность и ответственность, чтобы предоставить правильную и полную информацию. Правильное заполнение всех необходимых полей помогает избежать неприятностей и ускоряет обработку документов или услуг.

Код ОКАТО включает от 8 до 11 разрядов. Их число зависит от уровня классификации, на котором находится объект. Выделяют три уровня:

Первый включает республики, края, области, города федерального значения, автономные области, автономные округа, входящие в состав РФ.
Второй уровень включает объекты, подчиненные первому: автономные округа краев и республик; районы республик, краев и округов; города краевого значения и поселки городского типа.
Третий уровень — объекты районного подчинения: внутригородские районы, города районного значения, поселки районного подчинения и сельсоветы.