Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужна ли справка о зарплате при оформлении на пенсию в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Оформление пенсии по старости — важный этап в жизни каждого пенсионера. Чтобы начать оформление пенсии, необходимо знать, какие документы нужно собрать и куда их подавать. Заявления о назначении пенсии по старости подаются через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Документы, которые необходимо собрать в ПФР для назначения пенсии по старости
Кто имеет право на пенсию по старости? Пенсия по старости назначается гражданам, достигшим установленного законом пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет. Однако при наличии определенного стажа возможен досрочный выход на пенсию.
Какие документы необходимо собрать для назначения пенсии по старости? Перед подачей заявления в ПФР необходимо собрать следующие документы: паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, трудовую книжку (или выписку), справку о заработной плате, документ об образовании, медицинскую справку, документ, подтверждающий наличие работы или льгот .
Когда я могу подать заявление о назначении пенсии? Заявление о назначении пенсии по старости можно подать через местное отделение ПФР или Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Для удобства граждан ПФР также разрешает подавать документы через свой официальный сайт или через портал «Госуслуги». Регистрация старых пенсий должна быть произведена не позднее чем за шесть месяцев до даты назначения пенсии.
Как подать заявление о назначении пенсии в МФЦ
Чтобы оформить пенсию в МФЦ, необходимо знать, какие документы нужны, через какие ворота и когда подавать заявление. Рассмотрим особенности оформления пенсии по старости и досрочной пенсии.
Чтобы начать регистрировать пенсии в ГМ, необходимо собрать необходимые документы. Какие документы необходимо собрать пенсионерам и какие документы нужны для учета их старости? Какие документы необходимы для тех, кто хочет оформить досрочную пенсию?
Пенсия по старости назначается гражданам, достигшим определенного возраста. Но когда необходимо оформлять пенсию? Каковы предпосылки для оформления досрочной пенсии? И кто имеет право на такую пенсию?
Для оформления пенсии в МФЦ можно воспользоваться электронным порталом или сайтом Госуслуг. Кому необходимо обратиться в МФЦ для оформления пенсии и какие документы требуются?
Оформление пенсии через МФЦ имеет свои особенности, поэтому важно знать, как правильно подать заявление и какие документы необходимо подготовить Какие услуги предоставляет МФЦ для оформления пенсии? И как начать процесс оформления пенсии?
Нужна ли справка о зарплате при оформлении пенсии и для чего
Как можно подтвердить заработную плату за этот период? Можно ли взять за этот период для расчета пенсии среднемесячную зарплату по стране по моей должности? Пенсионное законодательство предусматривает подтверждение заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования путем предоставления справок, выданных работодателем, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
Трудовая подтверждает только стаж. Если вы до 2000 года не состояли на учете в качестве застрахованного лица, то вам прийдется искать справки о зарплате. Если вы принесете справку о зарплате с места работы за период в котором вы состояли на учете и данные разойдутся, то работодатель должен доказать что он уплатил за вас столько то взносов,т.е. у него должны быть квитанции или счета на оплату этих взносов за тот период.
Справка о заработной плате для начисления пенсии
- берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно;
- если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2002. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.
- угловой штамп, дату выдачи и номер документа;
- Ф.И.О. и дату рождения заявителя;
- периоды работы и организацию;
- зарплату, указанную помесячно, с отражением итоговых сумм по годам;
- указание на валюту, в которой происходили начисления;
- суммы отражаются начисленные, а не фактически выплаченные (в связи с вычетом налогов).
Какие документы нужны
При заблаговременном обращении в Социальный фонд потребуется следующий перечень документов:
- Паспорт.
- Оригинал трудовой книжки. Дополнительно можно приложить письменные трудовые договора, справки от работодателей, муниципальных органов, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты или выписки по лицевым счетам.
- Справки из службы занятости (ЦЗН).
- Архивные справки.
- Военный билет, если гражданин проходил службу.
- Документы об обучении, если этот период подлежит учету в стаже, об осуществлении предпринимательской деятельности.
- Иные значимые документы — свидетельства о заключении брака, о рождении детей и так далее.
- Справки, подтверждающие заработок. Причем вполне вероятно, что документы, подтверждающие заработную плату гражданина, и не потребуются — на этом вопросе остановимся чуть подробнее.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).
Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2021 году
Понадобится также: Если пенсию оформляют граждане, которые пострадали от техногенных катастроф, ко всем вышеперечисленным документам они обязаны приложить следующие бумаги: Если у гражданина нет социального страхового стажа, он обязан предоставить следующие документы: Справку о своем постоянном месте жительства; Свидетельство о том, что гражданин работал и проживал на территории нашей страны; Если потребуется, справку о том, что гражданин трудился на Крайнем Севере.
Кроме личного посещения заявление можно подать с помощью интернета в личном кабинете на официальном сайте ПФ. Документ будет рассмотрен в течение от 1 до 4 недель. После данной процедуры работники Пенсионного Фонда должны прислать уведомление о решении.
Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.
Для того, чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки. Например, если у вас была трудовая деятельность на Крайнем севере, то у вас может быть прибавка. Все записи в трудовой книжке должны сопровождаться номером приказа с датой его издания. Однако бывает так, что в книжке нет подтверждения реквизитов записей. В данном случае, необходимо показать документ, который подтверждает написанное в книжке. Все записи о приёме на работу и об увольнении должны сопровождаться официальной печатью учреждения и подписью начальника.
За какой период брать справки о зарплате для перерасчета пенсии в крыму на Федеральный закон от 21 июля г. N ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» Статья 3. Перерасчет размеров пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации 1. Размеры пенсий, назначенных гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, подлежат перерасчету с 1 января года в соответствии с законодательством Российской Федерации. При перерасчете размера пенсии право на пенсию не пересматривается. Перерасчет размера пенсии осуществляется на основании документов выплатного дела без истребования от граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства заявлений о перерасчете пенсий.
Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2021, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2021). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать. но это лишнее время, проще сделать, что требуют.
- угловой штамп, дату выдачи и номер документа;
- Ф.И.О. и дату рождения заявителя;
- периоды работы и организацию;
- зарплату, указанную помесячно, с отражением итоговых сумм по годам;
- указание на валюту, в которой происходили начисления;
- суммы отражаются начисленные, а не фактически выплаченные (в связи с вычетом налогов).
Как пенсионный фонд проверяет справки о зарплате для начисления пенсии
Татьяна, Вас уже чего-то лишили? Вы сами не знаете, сколько времени и где Вы работали в советские годы и сколько зарабатывали? Вы думаете, что это все должен знать пенсионный фонд? Стаж до получения СНИЛС учитывается на основании записей в трудовой книжке, трудовых договоров и тд, читайте Правила подсчета и подтверждения страхового стажа. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования стаж учитывается на основании данных ИЛС.
Справка о ЗП нужна либо за 2000-2001 годы, либо за любые 5 лет подряд до 2002 года.
Получение архивной справки является государственной бесплатной услугой, которую можно получить в многофункциональных центрах (МФЦ). Срок на рассмотрение заявления и ответ составляет 15 суток с момента подачи заявления.
Нужны ли архивные справки о зарплате для начисления пенсии
При необходимости сотрудники ПФР: — дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность гражданина; — окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда; — проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений. При себе необходимо иметь следующие документы:
Для того, чтобы оформить документы для получения пенсионных выплат необходимо иметь оформленную в соответствии с законодательством трудовую книжку и знать где находится архив о заработной плате для начисления пенсии. Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной.
Нужна ли справка о зарплате при оформлении пенсии в 2021 году
Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию). Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения пенсии в максимальном размере. Кроме того, зачастую в имеющихся документах оказываются многочисленные ошибки, допущенные при оформлении. Ошибки могут повлиять на размер будущей пенсии, а в отдельных случаях — приводят к отказу в назначении пенсии.
Пенсионному фонду необходимы сведения о среднемесячном заработке гражданина для расчета суммы пенсии. Такие данные с 2021 года содержатся в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Средний заработок до 2021 года можно рассчитать двумя способами:
Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от 27.02.2021 № 16. Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.
Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2. Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю.
Работодатель обязан выдать справки по зарплате для пенсии, если:
- сотрудник трудился на предприятии в указанные периоды;
- среднемесячный заработок приходится на период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС.
Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации. Выдать бланк с данными вам будут обязаны в течение трех дней после приема заявления.
Рассмотрим, как получить справку из архива для пенсии. Если предприятие было ликвидировано, необходимо прийти в архив (как правило, это территориальный архив по месту нахождения фирмы), который принял бумаги на хранение, и запросить у специалиста выписку из бухгалтерских документов. Вам должны будут выдать справку о заработке, содержащую данные о сумме среднемесячных выплат за необходимый период.
Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.
Одна из причин оформления – попытка получить назначение пенсионных выплат, положенных по закону в случае работы в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных для здоровья производствах.
- паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
- СНИЛС;
- документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
- документ о страховом стаже.
- берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно;
- если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2002. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.
Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от 11.06.2021 по делу N А83-4304/2021, в котором согласился с решением ПФР взыскать с компании около 150 тысяч рублей за то, что в справке была допущена ошибка. Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку. Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей.
Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ). Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:
В этом году если у гражданина не будет иметься нужного стажа и баллов, пенсионные выплаты предоставляться не будут, однако в теории будет возможность доработать до необходимого минимума. Правда, за год планка вновь повысится. Это означает, что граждане, которые ничего не заработали, не будут получать страховую пенсию.
документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином, предусмотренные пунктами 20 — 36, 38 — 40, 42 Административного регламента (далее — документы, необходимые для предоставления государственной услуги).
Для людей, приближающихся к пенсионному возрасту, очень важным моментом является наличие представленных на них индивидуальных сведений персоучета не только за предыдущие периоды трудовой деятельности, но и за текущий год (в период обращения сотрудника за пенсией).
Некоторые думают, что пенсия назначается автоматически, со дня наступления пенсионного возраста. На самом деле основанием для выплаты служит соответствующее заявление. При этом в ПФР подаются и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Поэтому лучше заранее подготовиться к заслуженному отдыху, чтобы все полагающиеся выплаты получить в полном объеме и в срок. Об этом сегодня расскажем в нашей инструкции ПФР.
Таким образом я 46990 руб:24 мес=1957.91- мой среднемесячный заработок.КЗС=1957.91:1494.5=1.31Возникает вопрос: откуда взялся КЗС=1.115. В Пф мне сказали, что т.к. 2000 год я работала только 8 мес, то и коэффициент получился поэтому меньше. Скажите, пожалуйста, может я чего-то не понимаю, считаю неправильно? Нигде в ФЗ о начислении пенсии не нашла, что зарплата должна быть за два ПОЛНЫХ 2000-2001 года.
Кроме информации о количестве баллов, здесь можно узнать о размере общего стажа, местах трудовой деятельности, размерах начисленной заработной платы и страховых пенсионных взносов. Полный объем всех этих сведений присутствует в базе Пенсионного фонда с 1997 года. Именно в этом году была введена система персонифицированного учета. Если нужно получить информацию о периодах более ранних, то для этого придется лично посетить территориальное отделение ПФР.
- Признание физ. лица инвалидом, установка группы инвалидности происходит за счет федеральной организации медицинской и социальной экспертизы и переправляет выписку из акта освидетельствования экспертизы человека, который признается лицом с инвалидностью, в период, равняющийся 3 дням, со времени принятия постановления о признании человека инвалидом к подразделению, производящему его пенсионную обеспеченность.
- Наличие хотя бы единственного дня работы. Когда полностью нет стажа страхования, то станет назначена социальная льгота по инвалидности.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Как выглядит справка о заработной плате
У справки о зарплате нет утвержденного бланка, поэтому она заполняется в свободной форме, однако должна содержать следующую обязательную информацию:
- наименование и данные организации, где работал гражданин;
- личные данные (Ф. И. О., дату рождения) гражданина;
- период работы;
- помесячный заработок;
- наименование валюты, в которой производились начисления;
- общую сумму полученного заработка за весь период, указанный в справке;
- указание на то, что взносы в ПФР с выплаченных сумм перечислены;
- отдельно в примечании — сроки нахождения на больничном и в административном отпуске;
- документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);
- подпись руководителя и печать организации.
Помесячный заработок указывается с соблюдением следующих правил:
- в него включаются все виды выплат в рамках исполнения трудовых обязанностей: отпускные, больничные, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни, по совместительству и так далее;
- в него не входят компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении и пособие по уходу за ребенком;
- при желании можно заменить неполные месяцы работы в связи с ее началом или окончанием, периоды отпуска по уходу за ребенком, ухода за инвалидом 1-й группы на месяцы, идущие до или после указанного периода.
Справка о заработной плате для начисления пенсии
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2021-2022 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.
Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».
В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.
Бывают ситуации, когда некоторые документы не могут выдать на руки пенсионеру. Тогда ПФР самостоятельно запрашивает необходимые бумаги в организациях, и пенсию начисляют в течение 10 дней с момента поступления документа.
В любом случае пенсию начисляют не ранее дня обращения за платежами. Только в одном случае ее могут начислить раньше: если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией в течение 30 дней.
Справка выдавалась только по заявлению. В ней содержится информация о фамилии, имени и отчестве, типе пенсии, периоде выплат и сумме.
В свидетельстве перечисляются данные пенсионера, тип пенсии, номер СНИЛС, срок выплат. В удостоверении, что выдавалось ранее, содержатся данные о ФИО, типе пенсии, сроках выплат.
Пенсионное свидетельство выдается в ПФР. Гражданин вправе обратиться через МФЦ. Но самый простой вариант — заказать документ через сайт ПФР. Необходимо перейти в личный кабинет и воспользоваться сервисом “заказ справок и документов”. Авторизация проводится по данным портала государственных услуг.
Почему ваша будущая пенсия будет меньше: примеры расчета
Чтобы посчитать пенсию ИП в текущий момент, нужно применить следующую формулу.
ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП
Разъяснение:
ФВ — устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
ПК — премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
СП — страховая пенсия.
Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.
Каждый год правительство утверждает предельную базу по взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование на следующий год. Так, если работнику за год начислят зарплаты и других выплат больше, чем предельная база, то за превышение над этой суммой работодатель заплатит меньше:
- по обязательному пенсионному страхованию – 10% вместо 22%;
- по обязательному социальному страхованию – 0% на случай временной нетрудоспособности вместо 2,9%, и обычный тариф по страхованию на случай травматизма.
По обязательному медицинскому страхованию предельной базы нет (то есть, 5,1% от зарплаты платится в любом случае).
Получая 130 тысяч рублей в месяц, работник прибавляет к своей пенсии 10 пенсионных баллов за год. Эти 10 баллов дадут в 2022 году прибавку к пенсии в размере 1046,9 рублей в месяц. Конечно, взносы от зарплаты за конкретный год работодатель перечислит разово, тогда как пенсию человек будет получать все оставшиеся годы жизни после выхода на нее, но все равно расчет – не особо в пользу пенсионера.
Так происходит, потому что предельная база по взносам и стоимость пенсионного балла меняются по-разному. Так, предельная база рассчитывается, исходя из средней зарплаты по России и повышающего коэффициента, тогда как стоимость пенсионного балла до 2025 года поднимается буквально в ручном режиме.
Если взглянуть на динамику обеих цифр, все выглядит еще более несправедливо:
| Год | Предельная база | МРОТ | Пенсионный балл | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Сумма, руб. | Темп прироста, % | Сумма, руб. | Темп прироста, % | Сумма, руб. | Темп прироста, % | |
| 2018 | 1 021 000 | 16,55 | 11 163 | 43,12 | 81,49 | 3,70 |
| 2019 | 1 150 000 | 12,63 | 11 280 | 1,05 | 87,24 | 7,05 |
| 2020 | 1 292 000 | 12,35 | 12 130 | 7,54 | 93,00 | 6,60 |
| 2021 | 1 465 000 | 13,39 | 12 792 | 5,46 | 98,86 | 6,30 |
| 2022 | 1 565 000 | 6,83 | 13 617 | 6,45 | 104,69 | 5,90 |
Таким образом, если исключить из расчета «аномальный» 2018 год (когда МРОТ был повышен до прожиточного минимума), видно одно – предельная база растет намного быстрее, чем стоимость пенсионного балла. Другими словами, каждый работающий в России отдает все больше страховых взносов, взамен получая гораздо меньший размер пенсии.
Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году?
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла. Такая система была введена еще в 2022 году. С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности.
Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности. Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет. В статье расскажем, как ее заполнить.
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2022 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2022 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.
При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2022 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет. Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2022 г. № УП-5468 «О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан». Согласно акту, начиная с 2022 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются. Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2022 г.) при условии начисления работнику заработной платы.
- Территориальная избирательная комиссия
- МЧС
- ГО,ЧС и ОПБ
- Экономика
- Образование
- Туризм и отдых
- Культура
- Здравоохранение
- Сельское хозяйство
- Пенсионный фонд
- Налоговая инспекция
- Противодействие коррупции
- ТОС
- Прокуратура
- Малый бизнес
- Стратегия 2035
- Роспотребнадзор
- Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
- Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
- Всероссийская перепись населения 2020 года
После вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» продолжает действовать в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.
При определении расчетного размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными органами.
Документом, подтверждающим заработок в период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является справка о заработке. Для оценки пенсионных прав застрахованных лиц принимаются справки о заработке, представляемые по форме и правилам, утверждённым Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 20.08.1992 № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии». В соответствии с этим Указанием справка о заработке должна содержать необходимые реквизиты: угловой штамп, дату выдачи, номер, основание выдачи.
Основаниями выдачи справки могут быть лицевые счета, платежные ведомости и другие документы о начисленной заработной плате организацией, в которой работало застрахованное лицо. К другим документам относятся первичные бухгалтерские документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка заявителя.
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы, на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Справки о заработке подписываются руководителем организации и главным бухгалтером и заверяются печатью организации. В соответствии с требованиями, предъявляемым к оформлению документов, указанным в постановлении Государственного комитета РФ стандартизации и метрологии от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации» подписи должностных лиц должны быть расшифрованы (указаны фамилии и инициалы).
Если предприятие (учреждение или организация), в котором работало застрахованное лицо, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение документы.
Справки, выдаваемые государственными архивами, подписываются должностными лицами архивов и также заверяются печатью архивного учреждения.
В случае несохранности лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов заработная плата свидетельскими показаниями не подтверждается.
За период после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования заработок подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых в Пенсионный фонд РФ работодателем.
При определении расчетного размера пенсии среднемесячный заработок застрахованного лица за определенный период подлежит делению на среднемесячный заработок в стране за этот же период. При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается не свыше 1,2 (за исключением лиц, проживавших в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях по состоянию на 01.01.2002).
Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова
Количество показов: 1761 Дата создания: 27.05.2015 12:42:30
Минимальный страховой стаж для выхода на заслуженный отдых до 2024 года ежегодно будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 15 лет. В 2018 году нужно иметь не менее 9 лет страхового стажа.
В этот период могут включаться периоды болезни, подтвержденные больничным листом, срок ухода за детьми до полутора лет, но не более чем 3 года на всех детей, уход за инвалидами, служба в армии и другое.
Государство гарантирует обеспечение пенсией всех лиц, достигших пенсионного возраста и имеющих необходимый для этого трудовой или страховой стаж. Однако размер выплат явно недостаточен для обеспечения высокого уровня жизни.
Размер пенсии ИП часто меньше, чем у лиц, работавших по найму
В значительной мере это связано с тем, что предприниматели часто занижают размер своего дохода, чтобы уменьшить взносы в социальные фонды. Лицам, у которых пенсионный возраст уже близок, следует подумать о том, как обеспечить себе необходимый минимальный страховой стаж к этому моменту.
Пенсионное законодательство достаточно часто меняется и сказать, как будут начислять пенсии ИП, скажем, через 20 лет, невозможно. В любом случае следует создавать себе финансовую подушку и копить на старость. Возможно, стоит задуматься о заключении договоров дополнительного пенсионного страхования с негосударственными пенсионными фондами или открыть вклад под приемлемый процент.
По всем вопросам, связанным с выплатами пенсий, статусом ИП, вы можете обратиться к нашим специалистам. Проконсультироваться можно по телефону и через форму на нашем сайте.
С 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пособий по старости. Ее размер зависит от продолжительности периода выплаты и формируется за счет:
- —взносов от работодателя в пользу застрахованного лица (руководитель отчисляет 22% от заработной платы сотрудника —16% в страховую часть и 6% — в накопительную);
- —средств материнского капитала (части или в полном размере), направленных на формирование накопительной пенсии и их инвестирования;
- —участия в программе софинансирования, дополнительных страховых платежей на накопительную пенсию и их инвестирования.
С помощью калькулятора ПФР можно онлайн рассчитать будущую пенсию. Для этого нужно ввести данные о зарплате, периодах работы в течение жизни и следующие показатели, актуальные на 2022 год:
- —Фиксированная выплата — 6401,10 рублей;
- —Стоимость одного пенсионного коэффициента — 104,69 рубля;
- —Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 127400 рублей в месяц.
Эксперт отмечает, что для размера пенсии важен страховой стаж и официальные взносы, которые перечисляются в ПФР. Чтобы в будущем получать более высокую пенсию, рекомендуется:
- —работать официально (баллы можно заработать только при получении «белой» зарплаты);
- —брать исключительно оплачиваемые отпуска и больничные;
- —делать самостоятельные взносы, без работодателя, чтобы получить максимальный балл (с 2021 года максимум — 10);
- —женщинам до момента выхода в декрет нужно быть официально трудоустроенными;
- —предпринимателям за уплату фиксированных страховых взносов начисляют чуть больше одного балла, поэтому ИП получают минимальную пенсию, лучше быть еще где-то трудоустроенными.